( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。( A )建立企业工会( B )聘请外部专家( C )获得高层领导的支持( D )赢得一般员工的理解和认同( E )寻求中间各层管理人员的全心投入

题目

( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

( A )建立企业工会

( B )聘请外部专家

( C )获得高层领导的支持

( D )赢得一般员工的理解和认同

( E )寻求中间各层管理人员的全心投入


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  • 第1题:

    ()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

    A:获得高层领导的支持
    B:聘请外部专家
    C:赢得一般员工的理解和认同
    D:建立企业工会
    E:寻求中间各层管理人员的全心投入

    答案:A,C,E
    解析:
    为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,具体办法是:获得高层领导的全面支持;赢得一般员工的理解和认同;寻求中间各层管理人员的全心投入。

  • 第2题:

    (  )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

    A.建立企业工会
    B.聘请外部专家
    C.获得高层领导的支持
    D.赢得一般员工的理解和认同
    E.寻求中间各层管理人员的全心投入

    答案:C,D,E
    解析:
    为切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略。其具体要求:①获得高层领导的全面支持;②赢得一般员工的理解和认同;③寻求中间各层管理人员的全心投入。

  • 第3题:

    (  )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

    A.获得高层领导的支持
    B.聘请外部专家
    C.赢得一般员工的理解和认同
    D.建立企业工会
    E.寻求中间各层管理人员的全心投入

    答案:A,C,E
    解析:
    为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策,其具体办法是:①获得高层领导的全面支持;②赢得一般员工的理解和认同;③寻求中间各层管理人员的全心投入。

  • 第4题:

    (  )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。


    A.获得高层领导的支持

    B.聘请外部专家

    C.赢得一般员工的理解和认同

    D.建立企业工会

    E.寻求中间各层管理人员的全心投入

    答案:A,C,E
    解析:
    为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,具体办法是:获得高层领导的全面支持;赢得一般员工的理解和认同;寻求中间各层管理人员的全心投入。

  • 第5题:

    ()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

    A:建立企业工会
    B:聘请外部专家
    C:获得高层领导的支持
    D:赢得一般员工的理解和认同
    E:寻求中间各层管理人员的全心投入

    答案:C,D,E
    解析:
    为切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略。其具体要求:①获得高层领导的全面支持;②赢得一般员工的理解和认同;③寻求中间各层管理人员的全心投入。