更多“以下不是培训前对培训师的基本要求( )。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查D.要求培训师结合实际培训”相关问题
  • 第1题:

    以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是( )。

    A.准备好“你自己”
    B.决定如何在学员之间分组
    C.选择讲课场地
    D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案:C
    解析:
    培训前对培训师的基本要求1.在课程前期工作中准备好“你自己”。
    2.决定如何在学员之间分组。
    3.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。

  • 第2题:

    评估要素包括()、培训环境和培训设施等。

    A.培训组织准备工作情况
    B.培训学员参与培训情况
    C.培训内容和形式
    D.培训师和培训组织者的工作状况
    E.培训进度和中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    培训前对培训师的基本要求是()

    A:做好准备工作
    B:决定如何在学员之间分组
    C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
    D:检查日程安排,留出余地
    E:授课技巧培训

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前对培训师的基本要求如下:(1)做好准备工作。在课程开始前一天,要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料。(2)决定如何在学员之间分组。要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考学员可能会提出什么样的问题,可能会出现什么情况。检查日程安排,留出余地。

  • 第4题:

    培训前对培训师的一般要求有( )

    A.应取得教师职业资格证书
    B.做好培训各项准备
    C.决定如何在学员之间分组
    D.对培训指南进行检查
    E.检查日程安排并留有余地

    答案:B,C,D,E
    解析:
    培训前对培训师的基本要求有:(1)在课程前期工作中准备好“你自己”。在课程开始前一天,要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料,这很重要,特别是当培训不在你的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程,要安排好各自的角色。(2)决定如何在学员之间分组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考可能会提出什么样的问题,可能会出现什么情况。(4)检查日程安排,留有余地。

  • 第5题:

    培训前对培训师的基本要求是(  )

    A.做好准备工作
    B.决定如何在学员之间分组
    C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
    D.检查日程安排,留出余地
    E.授课技巧培训

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前对培训师的基本要求如下:(1)做好准备工作。在课程开始前一天,要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料。(2)决定如何在学员之间分组。要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考学员可能会提出什么样的问题,可能会出现什么情况。检查日程安排,留出余地。

  • 第6题:

    培训前对培训师的一般要求有(  )。

    A.应取得教师职业资格证书B.做好培训各项准备C.决定如何在学员之间分组D.根据培训指南进行E.检查日程安排并留有余地

    答案:B,C,E
    解析:
    培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”。②决定如何在学员之间分组。③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。检查日程安排,留有余地。

  • 第7题:

    培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认(  )。

    A.培训师
    B.培训时间
    C.公司政策
    D.培训设备
    E.培训场地

    答案:A,B,D,E
    解析:
    参见第16题解析。

  • 第8题:

    ( )不属于培训前对培训师的基本要求。

    A: 做好准备工作
    B: 决定如何在学员之间分组
    C: 要求培训师结合实际培训
    D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案:C
    解析:
    做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

  • 第9题:

    在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()

    • A、强制学员服从
    • B、了解原因,认真整改
    • C、加强与学员的沟通与交流
    • D、安抚学员情绪,适应学员

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    培训前对培训师的一般要求有(  )。
    A

    应取得教师职业资格证书

    B

    做好培训各项准备

    C

    决定如何在学员之间分组

    D

    根据培训指南进行

    E

    检查日程安排并留有余地


    正确答案: C,B
    解析:
    培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”。②决定如何在学员之间分组。③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。检查日程安排,留有余地。

  • 第11题:

    问答题
    简述培训前对培训师的基本要求。

    正确答案: 1、做好准备工作。
    2、决定如何在学员之间分组。
    3、对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训前对培训师的基本要求包括()。
    A

    做好准备工作

    B

    与学员搞好关系

    C

    了解学员的喜好

    D

    决定如何在学员之闻分组

    E

    对培训者指南中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训前对培训师的基本要求是( )。

    A.在课程前期工作中准备好“你自己”
    B.决定如何在学员之间分组
    C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
    D.检查日程安排,留出余地
    E.授课技巧培训

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前对培训师的基本要求1.在课程前期工作中准备好“你自己”。
    2.决定如何在学员之间分组。
    3.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考可能会提出什么样的问题,可能会出现什么情况。检查日程安排,留有余地。

  • 第14题:

    聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括(  )。

    A. 不易营造良好的培训氛围
    B. 培训容易纸上谈兵,脱离实际
    C. 培训师的可选范围较窄,不易找到合适人选
    D. 培训师缺乏企业的了解,加大了培训风险
    E. 培训师缺乏对受训学员的了解,可能降低培训的适用性

    答案:B,D,E
    解析:
    外部聘请师资的缺点有:①企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险;②外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低;③学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”;④外部聘请教师成本较高。

  • 第15题:

    (2015年5月)(  )不属于培训前对培训师的基本要求。

    A.做好准备工作
    B.决定如何在学员之间分组
    C.要求培训师结合实际培训
    D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案:C
    解析:
    做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

  • 第16题:

    培训前对培训师的一般要求有( )。

    A: 应取得教师职业资格证书
    B: 做好培训各项准备
    C: 决定如何在学员之间分组
    D: 根据培训指南进行
    E: 检查日程安排并留有余地

    答案:B,C,E
    解析:
    培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”。②决定如何在学员之间分组。③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。检查日程安排,留有余地。

  • 第17题:

    以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。

    A:准备好“你自己”
    B:决定如何在学员之间分组
    C:选择讲课场地
    D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案:C
    解析:
    ①在课程前期工作中准备好“你自己”;②决定如何在学员之间分组;③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。

  • 第18题:

    (2015年11月)培训前对培训师的一般要求有( ) 。


    A.应取得教师职业资格证书
    B.做好培训各项准备
    C.决定如何在学员之间分组
    D.对培训指南进行检查
    E.检查日程安排并留有余地

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P204
    培训前对培训师的基本要求有:(1)在课程前期工作中准备好“你自己”。在课程开始前一天,要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料,这很重要,特别是当培训不在你的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程,要安排好各自的角色,如一个人负责基础知识,另一个人负责活动和讨论等。(2)决定如何在学员之间分组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考可能会提出什么样的问题,可能会出现什么情况。检查日程安排,留有余地。

  • 第19题:

    培训前对培训师的基本要求包括()。

    A:在课程前期工作中准备好“你自己”
    B:与学员搞好关系
    C:了解学员的喜好
    D:决定如何在学员之间分组
    E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍

    答案:A,D,E
    解析:
    培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”;②决定如何在学员之间分组;③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。

  • 第20题:

    简述培训前对培训师的基本要求。


    正确答案: 1、做好准备工作。
    2、决定如何在学员之间分组。
    3、对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。

  • 第21题:

    培训前对培训师的基本要求包括()。

    • A、做好准备工作
    • B、与学员搞好关系
    • C、了解学员的喜好
    • D、决定如何在学员之闻分组
    • E、对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍

    正确答案:A,D,E

  • 第22题:

    多选题
    在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
    A

    强制学员服从

    B

    了解原因,认真整改

    C

    加强与学员的沟通与交流

    D

    安抚学员情绪,适应学员


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()不属于培训前对培训师的基本要求。
    A

    做好准备工作

    B

    觉得如何在学员之间分组

    C

    要求培训师结合实际培训

    D

    对“培训者指南”中提到的材料进行检查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析