结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。(A)实际产出(B)计划产出(C)工作成效(D)劳动成果

题目

结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。

(A)实际产出

(B)计划产出

(C)工作成效

(D)劳动成果

相似考题

1.结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。A．实际产出B．计划产出C．工作成效D．劳动成果

2.以实际产出为基础的考评指标体系属于（ ）绩效考评指标体系。A.品质特征型 B.行为过程型 C.过程激励型 D.工作结果型

3.（ ）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.行为导向型 B.结果导向型 C.过程导向型 D.绩效导向型

4.结果导向型绩效考评方法的基础是( )。A:实际产出B:计划产出C:工作成果D:劳动成果

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  • 第1题：

    ()的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。

    A:行为导向型
    B:结果导向型
    C:过程导向型
    D:绩效导向型

    答案：B
    解析：
    本题考查的是结果导向型的考评方法的内涵。

  • 第2题：

    结果导向型的绩效考评方法的基础是()。

    A:实际产出
    B:计划产出
    C:工作成效
    D:劳动成果

    答案：A
    解析：
    实际产出是结果导向型的绩效考评方法的基础。

  • 第3题：

    284、企业进行绩效考评时，如果某岗位是成果产出可以有效进行测量的工作，易采用行为导向的考评方法。


    B

  • 第4题：

    结果导向型的绩效考评方法的基础是( )

    A: 实际产出
    B: 计划产出
    C: 工作成效
    D: 劳动成果

    答案：A
    解析：
    结果导向型的绩效考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。

  • 第5题：

    （ ）是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。

    A.关键事件法
    B.结果导向型考评方法
    C.加权选择量表法
    D.行为观察量表法

    答案：B
    解析：
    结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。

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