单位通过银行存折发放工资，你因不急用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月工资少了10元钱。你会（ ）(A) 向主管反应(B) 直接找财务人员核实(C) 因为钱不多，就忽略过去了(D) 等到下个月发工资时在说

题目

单位通过银行存折发放工资，你因不急用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月工资少了10元钱。你会（ ）

(A) 向主管反应

(B) 直接找财务人员核实

(C) 因为钱不多，就忽略过去了

(D) 等到下个月发工资时在说

相似考题

1.你因急事去银行取钱。排队等待取钱的人很多，这时你会（ ）。A．径直走到队伍最前头，取钱之后迅速离开B．埋怨银行效率低下。老老实实地排队等候C．与队伍前头的人商量，能否让你先办业务D．径直走到队伍前头。取钱之后向排队的人说明理由

2.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办？

3.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不喜欢这个职位，你怎么办？

4.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

更多“单位通过银行存折发放工资,你因不急用钱,有一段时间没有查看存折了。这天,你因购物取钱,才发现上 ”相关问题

  • 第1题：

    你是单位负责人，如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工已经好几个月没有发工资了。你会怎么做?


    答案：
    解析：
    第一,针对听到的事情核实情况,如不存在这种情况可置之不理,但要在大会或其他时候,教育下级平时不能制造虚假的舆论,以讹传讹。若存在这种情况,详细了解情况以及发生此事的原因。
    第二,根据所了解的情况,进行不同的处理。如中间环节出现问题,对责任人严加批评并立即发放工资;如是一些无法克服的客观原因造成的,向大家公布原因。
    第三,做好职工思想工作,总结经验教训。由于自己是在食堂才听见这些事情,可见问题的反映渠道不畅,应该开辟更多的问题反映渠道,让职工有问题时能够直接与我进行交流。
    解题思路：了解情况+予以处理+事后总结。此题的答题思路比较简单，按部就班地列出各个步骤就行了。

  • 第2题：

    假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可轮到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理?


    答案：
    解析：
    (1)根据当时情况,采取适当措施,妥善摆脱这个困境。如委婉请求主持人,先让别人发言。这期间,如时间来得及,可安排人员马上送来讲话稿或者自己赶紧准备一个讲话提纲。
    (2)吸取教训,今后改进工作。

  • 第3题：

    你因有急事去银行取钱，可此时排队等待取钱的人很多。这时你会（ ）。

    A.径直走到队伍最前头，取钱之后迅速离开
    B.埋怨银行效率低下，老老实实地排队等候
    C.与队伍前头的人商量，能否让你先办业务
    D.径直走到队伍前头，取钱之后向排队的人说明理由

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?


    答案：
    解析：
    如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:
    (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。
    (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。
    (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。

  • 第5题：

    你是文件管理部门的人员，一天快下班时，有人来你处要一份文件，但你发现没有接受过这份文件，向发文单位询问，他们说已经将文件发给你们单位了。你怎么处理?


    答案：
    解析：
    1)仔细查找收文记录,确保万无一失。
    (2)如果多次查找仍然没有收文记录的话,再次与发文单位联系,让他们再次核对是否发文,同时联系通讯员,是否在发文途中疏漏了文件。
    (3)如果多方努力仍然找不到文件的话,我会向来要文件的人表示歉意并说明情况,如果不急的话就第二天上班联系发文单位让其重新发一份文件。
    解题思路：答题思路是：分析问题+分情况对待+解决问题。此题考察考生处理工作中的意外状况的应变能力，对于此类问题，准确判断，果断行动是制胜的法宝。

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