更多“执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )。A.禁忌工种B.实行登记制度C.实行定期健康检查D.最低就 ”相关问题
  • 第1题:

    执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )


    A.禁忌劳动范围

    B.实行登记制度

    C.实行定期健康检查

    D.最低就业年龄规定

    E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括:①最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准;②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业;③未成年工实行定期健康检查;④使用未成年工实行登记制度;⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

  • 第2题:

    执行未成年人特殊保护制度具体内容是()。

    A最低就业年龄规定

    B禁忌劳动范围

    C实行定期健康检查

    D实行登记制度

    E上岗前进行职业安全卫生教育、培训


    A,B,C,D,E

  • 第3题:

    法律要求对妇女和未成年工实行定期健康检查制度。()


    错误

  • 第4题:

    执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )

    A.禁忌劳动范围
    B.实行登记制度
    C.实行定期健康检查
    D.最低就业年龄规定
    E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括:①最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准;②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业;③未成年工实行定期健康检查;④使用未成年工实行登记制度;⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

  • 第5题:

    377、法律要求对妇女和未成年工实行定期健康检查制度。()


    C