劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A．县级B．地区级C．市级D．省级

题目

劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

A．县级

B．地区级

C．市级

D．省级

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1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省

2.县级以上地方卫生计生行政部门监督检查时,()查阅或者复制有关资料,职业健康检查机构应当予以配合。A.有权B.无权C.有一定权力

3.（）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门 B.县级以上地方人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府劳动行政部门 D.以上都是

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A 正确B 错误

更多“劳动监督检查时,( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有 ”相关问题

  • 第1题：

    （）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

    A.国务院劳动行政部门
    B.县级以上地方人民政府劳动行政部门
    C.县级以上各级人民政府劳动行政部门
    D.以上都是

    答案：A
    解析：
    国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

  • 第2题：

    依据《劳动合同法》的规定，（　　）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

    A.国务院劳动行政部门
    B.市级以上地方人民政府劳动行政部门
    C.县级以上地方人民政府劳动行政部门
    D.省级以上地方人民政府劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

  • 第3题：

    劳动监督检查时，（ ）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第4题：

    《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

    A.县级以上各级人民政府劳动行政部门
    B.仅市级以上人民政府劳动行政部门
    C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门
    D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动行政执法的规定。 《劳动法》第86条规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。"同时还规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

  • 第5题：

    劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第85条规定：“县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。”

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