以下关于劳动关系的说法错误的是( )。A.是产权关系的表现形式B.主体具有特定性C.与劳动分工有直接联系D.资本与劳动力结合的表现形式

题目

以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式


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  • 第1题:

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

    (A)是产权关系的表现形式

    (B)主体具有特定性

    (C)与劳动分工有直接联系

    (D)资本与劳动力结合的表现力形式


    正确答案:C

  • 第3题:

    以下说法正确的有()。

    A.建立劳动关系应当依法签订劳动合同
    B.劳动关系与劳动有着直接的联系,劳动是这种关系的基础和实质
    C.只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系,才属于劳动关系
    D.劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系
    E.劳动法只调整劳动关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动法调整的对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

  • 第4题:

    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B
    解析:
    P506-507选项B错误,劳务关系产生的原因在于社会分工。@##

  • 第5题:

    (2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B
    解析:
    P505-507
    选项B错误,劳务关系产生的原因在于社会分工。

  • 第6题:

    下列关于劳动关系的说法,错误的是(  )。

    A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因在于社会分工
    C.劳动关系是社会劳动得以进行的前提条件
    D.劳务关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B,D
    解析:
    劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系,它是社会劳动得以进行的前提条件。是劳动的社会形式。劳务关系产生的原因在于社会分工。劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任,而且还有行政责任,甚或刑事责任;劳务关系的当事人不履行、不适当履行劳务合同所产生的责任通常只有民事责任——违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 @##

  • 第7题:

    关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有平等性

    C.劳动关系具有隶属性

    D.劳动关系具有国家强制性

    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案:A,B,C,E
    解析:
    劳动关系具有以下特征:①劳动关系的内容是劳动;②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第8题:

    ()是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。


    A.工资

    B.劳动关系

    C.劳动法

    D.劳动力市场

    答案:B
    解析:
    劳动关系是随资本主义生产方式的出现,是随商品经济成为生产的主导形式而产生的。它是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。劳动关系所反映的是一种特定的经济关系,即劳动给付与工资的交换关系。

  • 第9题:

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
    • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第10题:

    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。

    • A、劳动过程的社会形式
    • B、劳动给付和工资的交换关系
    • C、反映了人和物的关系
    • D、劳动力与资本相结合的表现

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    关于劳动关系表述错误的是()。
    A

    劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系

    B

    劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系

    C

    劳动关系与劳动分工有直接的联系

    D

    劳动关系的内容是劳动


    正确答案: B
    解析: 本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系

  • 第12题:

    单选题
    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。
    A

    劳动过程的社会形式

    B

    劳动给付和工资的交换关系

    C

    反映了人和物的关系

    D

    劳动力与资本相结合的表现


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

    A.是产权关系的表现形式

    B.主体具有特定性

    C.与劳动分工有直接联系

    D.资本与劳动力结合的表现力形式


    正确答案:C
    教材第268~270页

  • 第14题:

    工资形式对资本主义“具有决定性的重要意义。这种表现形式掩盖了现实关系,正好显示出它的反面。”资本主义工资之所以掩盖了剥削,是由于它

    A.表现为劳动的价格
    B.是劳动者必要劳动创造的价值
    C.是劳动力的价值
    D.是劳动力的价值或价格的转化形式

    答案:A
    解析:
    本题考核的知识点是:工资形式掩盖资本主义剥削的原因。
    【正确分析】由于资本家是按劳动时间或劳动成果支付工资的,因而从表面上看,似乎工人表现出来的不是劳动力而是劳动,资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格。这就造成了工人的全部劳动都是有酬劳动,抹煞了必要劳动时间和剩余劳动时间的区别,掩盖了资本家无偿占有工人剩余劳动的剥削关系。因此,本题的正确答案是A选项。
    【干扰分析】资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式,它的本质是劳动力价值。BCD选项都是资本主义工资的实质,不符合题意。

  • 第15题:

    下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。

    A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
    B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
    C.劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

    答案:D
    解析:
    劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:①劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。②劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。

  • 第16题:

    以下关于劳动关系的说法,错误的是( )。

    A:是产权关系的表现形式
    B:主体具有特定性
    C:与劳动分工有直接联系
    D:资本与劳动力结合的表现形式

    答案:C
    解析:
    劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动力、实现劳动过程中所发生的关系;劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系。劳动关系是社会生产过程中生产的客观条件--生产资料(资本)与生产的主观条件--劳动力相互结合的具体表现形式,两者的结合在使劳动过程得以开始同时,也形成了现实的劳动关系。

  • 第17题:

    关于劳动关系的特征,下列说法错误的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系不具有隶属性特点

    答案:D
    解析:
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系。以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:1.劳动关系的内容是劳动
    2.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    3.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

  • 第18题:

    下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案:D
    解析:
    劳动关系的特征:劳动关系的内容是劳动;劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第19题:

    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。

    A.它是劳动过程的社会形式
    B.它是劳动力与资本相结合的表现
    C.它反映了人和物的关系
    D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系

    答案:C
    解析:
    C项,劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系,而是人与人的关系。

  • 第20题:

    (2018年11月) 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有平等性
    C.劳动关系具有隶属性
    D.劳动关系具有国家强制性
    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P330—332
    劳动关系具有以下特征:①劳动关系的内容是劳动;②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第21题:

    关于劳动关系表述错误的是()。

    • A、劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系
    • B、劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系
    • C、劳动关系与劳动分工有直接的联系
    • D、劳动关系的内容是劳动

    正确答案:C

  • 第22题:

    以下关于劳动关系说法错误的是()

    • A、是产权关系的表现形式
    • B、主体具有特定性
    • C、与劳动分工有直接联系
    • D、资本与劳动力结合的表现形式

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    以下关于劳动关系说法错误的是()
    A

    是产权关系的表现形式

    B

    主体具有特定性

    C

    与劳动分工有直接联系

    D

    资本与劳动力结合的表现形式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下关于劳动关系的说法错误的是( )。
    A

    是产权关系的表现形式

    B

    主体具有特定性

    C

    与劳动分工有直接联系

    D

    资本与劳动力结合的表现形式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析