更多“考评的效标的类型有()。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果性效标 D.态度性效标 E.能力性效标 ”相关问题
  • 第1题:

    绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。

    A.优越性效标

    B.特征性效标

    C.结果性效标

    D.行为性效标

    E.一般性效标


    正确答案:BCD
    BCD【解析】效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。效标的类别包括:①特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质;②行为性效标,其侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要;③结果性效标,其侧重点考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何?”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。

  • 第2题:

    绩效考评的效标主要包括()。

    A:行为性效标
    B:优越性效标
    C:特征性效标
    D:一般性效标
    E:结果性效标

    答案:A,C,E
    解析:
    绩效考评的效标主要包括:行为性效标、特征性效标、结果性效标。

  • 第3题:

    领导技能、沟通能力等指的是()。

    A:行为性效标
    B:结果性效标
    C:特征性效标
    D:考评性效标

    答案:C
    解析:
    特征性效标有忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧。

  • 第4题:

    领导技能、沟通能力等指的是( )。

    A.行为性效标
    B.结果性效标
    C.特征性效标
    D.考评性效标

    答案:C
    解析:
    特征性效标有忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等。

  • 第5题:

    (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。

    A.行为性效标
    B.优越性效标
    C.特征性效标
    D.一般性效标
    E.结果性效标

    答案:A,C,E
    解析:
    P359
    绩效考评的效标主要包括行为性效标、特征性效标和结果性效标。