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  • 第1题:

    行为导向型的考评方法包括(  )。

    A.排列法
    B.关键事件法
    C.行为观察法
    D.强制分配法
    E.绩效标准法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P359
    选项E错误,绩效标准法属于结果导向型考评方法
    知识点:绩效考评方法的种类
    行为导向型主观:排列法,选择排列法,成对比较法,强制分配法,结构式叙述法
    行为导向型客观:关键事件法,强迫选择法,行为定位法,行为观察法,加权选择量表法
    结果导向型:目标管理法,绩效标准法,短文法,直接指标法,成绩记录法,劳动定额法
    综合型:图解式评价量表法,合成考评法
    三类绩效考评方法的比较

  • 第2题:

    下面属于行为导向型考评方法的是(  )。

    A.选择排列法
    B.强制分配法
    C.加权选择量表法
    D.合成考评法
    E.关键事件法

    答案:A,B,C,E
    解析:
    行为导向型的考评方法有:选择排列法、强制分配法、加权选择量表法、关键事件法等。

  • 第3题:

    ()属于行为导向型的主观考评方法。

    A.成对比较法
    B.关键事件法
    C.目标管理法
    D.合成考评法

    答案:A
    解析:
    绩效考评的方法,按照所选择的效标不同,可以区分为行为导向型的主观考评方法、行为导向型的客观考评方法、结果导向型的绩效考评方法、综合型的绩效考评方法以及品质主导型的考评方法五种类型。其中,行为导向型主观考评方法主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。B项属于行为导向型的客观考评方法;C项属于结果导向型的绩效考评方法,D项属于综合型的绩效考评方法。

  • 第4题:

    ( )属于行为导向型的主观考评方法。

    A.关健事件法
    B.合成考评法
    C.选择排列法
    D.强制分配法
    E.行为定位法

    答案:C,D
    解析:
    P359-360行为导向型主观考评方法:排列法,选择排列法,成对比较法,强制分配法,结构式叙述法

  • 第5题:

    行为导向型的主观考评方法不包括()

    A、选择排列法
    B、关键事件法
    C、成对比较法
    D、强制分布法

    答案:B
    解析:
    行为主导型主观考评方法:1、排列法;2、选择排列法;3、成对比较法;4、强制分布法;5、结构式叙述法。

  • 第6题:

    ( )属于行为导向型考评方法。

    A: 行为观察法
    B: 成对比较法
    C: 选择排列法
    D: 强迫分配法
    E: 关键事件法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    行为导向型考评方法分为:①行为导向型主观考评方法,包括排列法(又称排序法、简单排列法)、选择排列法、成对比较法、强制分布法(又称强迫分配法、硬性分布法)、结构式叙述法;②行为导向型客观考评方法,包括关键事件法(又称重要事件法)、行为锚定等级评价法(又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法)、行为观察法(又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法)、加权选择量表法和强迫选择法。

  • 第7题:

    (  )属于行为导向型客观考评方法。


    A.行为观察法

    B.成对比较法

    C.选择排列法

    D.强迫分布法

    E.关键事件法

    答案:A,E
    解析:
    行为导向型客观考评方法主要包括关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法和强迫选择法等方法。

  • 第8题:

    (2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。

    A.选择排列法
    B.关键事件法
    C.成对比较法
    D.强制分布法

    答案:B
    解析:
    P245-248
    行为导向型主观考评方法包括排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。关键事件法属于行为导向型客观考评方法。

  • 第9题:

    (  )属于行为导向型考评方法。

    A.行为观察法
    B.成对比较法
    C.选择排列法
    D.强制分布法
    E.关键事件法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是行为导向型考评方法。

  • 第10题:

    ()是属于行为导向型客观考评方法。

    • A、排列法
    • B、关键事件法
    • C、成对比较法
    • D、绩效标准法

    正确答案:B

  • 第11题:

    行为导向性主观评价方法包括()。

    • A、排列法
    • B、选择排列法
    • C、成对比较法
    • D、强制分布法
    • E、关键事件法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题:

    单选题
    ()是属于行为导向型客观考评方法。
    A

    排列法

    B

    关键事件法

    C

    成对比较法

    D

    绩效标准法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行为导向的主观考评方法主要有()。

    A:关键事件法
    B:选择排列法
    C:成对比较法
    D:强制分配法
    E:行为定位法

    答案:B,C,D
    解析:
    行为导向的主观考评方法,主要有:排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。

  • 第14题:

    行为导向型的客观考评方法有(  )。

    A.排列法
    B.目标管理法
    C.关键事件法
    D.行为观察法
    E.加权选择量表法

    答案:C,D,E
    解析:
    行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

  • 第15题:

    (2015年5月)( )属于行为导向型的主观考评方法。

    A.关健事件法
    B.合成考评法
    C.选择排列法
    D.强制分配法
    E.行为定位法

    答案:C,D
    解析:
    P359-360
    行为导向型主观考评方法:排列法,选择排列法,成对比较法,强制分配法,结构式叙述法

  • 第16题:

    行为导向型主观考评方法不包括(  )。

    A. 选择排列法
    B. 关键事件法
    C. 成对比较法
    D. 强制分布法

    答案:B
    解析:
    行为导向型主观考评方法主要包括:①排列法;②选择排列法;③成对比较法;④强制分布法;⑤结构式叙述法。B项,关键事件法属于行为导向型客观考评方法。

  • 第17题:

    行为导向型主观考评的方法包括(  )。

    A. 排列法
    B. 成对比较法
    C. 强制分布法
    D. 关键事件法
    E. 结构式叙述法

    答案:A,B,C,E
    解析:
    行为导向型主观考评方法主要包括:①排列法;②选择排列法;③成对比较法;④强制分布法;⑤结构式叙述法。D项,关键事件法属于行为导向型客观考评的方法。

  • 第18题:

    (  )属于行为导向型主观考评方法。

    A.行为观察法
    B.成对比较法
    C.选择排列法
    D.强制分布法
    E.关键事件法

    答案:B,C,D
    解析:
    行为观察法、关键事件法属于行为导向型客观考评方法。

  • 第19题:

    下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。

    A:排列法
    B:选择排列法
    C:成对比较法
    D:强制分布法
    E:结构式叙述法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是行为导向型主观考评法的种类。

  • 第20题:

    ()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]

    A:行为观察法
    B:成对比较法
    C:选择排列法
    D:强迫分配法
    E:关键事件法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    行为导向型考评方法分为:①行为导向型主观考评方法,包括排列法(又称排序法、简单排列法)、选择排列法、成对比较法、强制分布法(又称强迫分配法、硬性分布法)、结构式叙述法;②行为导向型客观考评方法,包括关键事件法(又称重要事件法)、行为锚定等级评价法(又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法)、行为观察法(又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法)、加权选择量表法和强迫选择法。

  • 第21题:

    (2017年5月)()属于行为导向型主观考评方法。

    A.行为观察法
    B.成对比较法
    C.选择排列法
    D.强制分布法
    E.关键事件法

    答案:B,C,D
    解析:
    P245-248
    行为导向型主观考评方法:排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。

  • 第22题:

    具体的工作行为的考评方法有()。

    • A、关键事件法
    • B、交叉排列法
    • C、成对比较法
    • D、强制分布法
    • E、瞬间观察法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一()。

    • A、排列法
    • B、选择排列法
    • C、行为观察法
    • D、成对比较法
    • E、强制分配法

    正确答案:C

  • 第24题:

    多选题
    行为导向性主观评价方法包括()。
    A

    排列法

    B

    选择排列法

    C

    成对比较法

    D

    强制分布法

    E

    关键事件法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析