如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )。A．送个小礼物给他B．别人送什么．自己也送什么C．发送手机短信给他D．送他一份厚礼

题目

如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )。

A．送个小礼物给他

B．别人送什么．自己也送什么

C．发送手机短信给他

D．送他一份厚礼

相似考题

1.你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（ ）。A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B．找上司交谈，了解不采用的原因C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

2.如果你的某个同事“十一”要结婚，给你发来了请柬，但这位同事与你平日里很少有交往你会( )．A．不送任何礼物B．主动表示祝贺，并且送上自己的礼物C．说自己假日早就预定回家，发送手机短信向他祝贺D．仿照别人，送他一份礼物

3.有个同事私下对你说起上司的隐私，并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿，你会（ ）。A．和他一同说B．只听，不发表自己的看法C．劝他委婉一点，以防被别人听见D．劝同事打住

4.如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会()。A以后再也不提这样的意见或建议了B继续找机会与上司沟通，直到上司能够理解自己的想法为止C认为上司听不进别人的意见、建议，会影响自己的前途D想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司

参考答案和解析
正确答案：
略
更多“如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会( )。A.送个小礼物给他B.别人送什么.自 ”相关问题

  • 第1题：

    如果你的某位上司过生日，他邀请大家参加他的生日晚会，你和这位上司的个人交情较深。你会（ ）。

    A．既然私交不错，不必送礼物了

    B．送一个小礼物

    C．看大家送什么，自己也送什么

    D．送一份厚礼


    正确答案：B

  • 第2题：

    要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？


    正确答案：

              

     

  • 第3题：

    如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会( )。

    A.无论如何都坚持自己的意见

    B.反思自己的看法是否错了

    C.立即放弃自己的看法

    D.向上司说明自己的理由


    参考答案：B

  • 第4题：

    上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会( )。

    A．向上司提出换人

    B．给他制定更加严格的要求

    C．夫去信心，不再帮助他

    D．顺其自然．让他自己领悟


    正确答案：
    略

  • 第5题：

    上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会( )。
    (A)向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌
    (B)婉言拒绝任务，向上司推荐别人
    (C)无所谓，上司交代的就干吧
    (D)很无奈，干好干坏听天由命


    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    [单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（　　）。

    A.反复核查后找上司交换意见
    B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
    C.找其他同事商量此事
    D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

    答案：A
    解析：
    此题无绝对正确答案，请自行判断

  • 第7题：

    你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状， 你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会（ ）。
    (A)主动找上司进行解释 （B)找打小报告的同事说理
    (C)找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法
    (D)反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”


    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（　　）。

    A． 主动找上司进行解释
    B． 找打小报告的同事说理
    C． 找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法
    D． 反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

    答案：D
    解析：

  • 第9题：

    如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（ ）。

    A．上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事
    B．一般不会相信上司的话
    C．很气愤，但也没有办法
    D．这样的上司难以服众，也让人看不起

    答案：
    解析：
    此题无标准答案，根据自己的价值观作答

  • 第10题：

    你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？


    正确答案:（1）第一，保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。
    （2）如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。
    （3）在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。
    （4）作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！

  • 第11题：

    “上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？


    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    （1）“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”，他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。
    （2）象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    （3）改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。
    （4）表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案。

  • 第12题：

    问答题
    “上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？

    正确答案： “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    （1）“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”，他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。
    （2）象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    （3）改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。
    （4）表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你的上司自己弄错了事情，把你叫到他的办公室，不问青红皂白，狠狠地批评了你。你会（ ）。

    A．立即对上司进行反驳

    B．先让上司说完，自己再说

    C．简单解释，相信上司会弄明白的

    D．向上司的主管反映情况


    正确答案：C

  • 第14题：

    当你想让上司接受你的看法时，你( )会提高你的音量。

    A.从不

    B.偶尔

    C.大多

    D.总是


    正确答案：D

  • 第15题：

    你现在的上司或同事会怎样评论你？


    正确答案：
          

  • 第16题：

    如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会( )。

    A．向同事诉苦，觉得自己遭遇不公

    B．默默承受，毕竟自己出了差错

    C．主动找上司说明情况，化解矛盾

    D．把这个事情作为人生的屈辱


    正确答案：
    略

  • 第17题：

    你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。

    A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改
    C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通，以打开工作新局面


    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。

    A.反驳上司
    B.请同事帮助说明情况
    C.沉默
    D.事后找上司解释

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（ ）

    A.试着去做
    B.说明理由，推脱任务
    C.征求自己最好的朋友的意见
    D.接受任务，但对上司说明后果

    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（　　）。

    A． 继续找机会与上司沟通，直到上司能够理解自己的想法
    B． 以后再也不提这样的意见或建议了
    C． 认为上司听不见别人的意见、建议，会影响自己的前途
    D． 想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    你的上司要求你在撰写工作报告时，加入一些虚假的统计数据，你会（ ）。

    A.拒绝作假，并告诉上司作假可能导致的严重后果
    B.听从上司，并表明自己不承担责任
    C.听从上司，相信上司有自己的理由
    D.表明自己决不作假的立场，建议上司找别人写工作报告

    答案：A
    解析：

  • 第22题：

    如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）

    • A、试着去做
    • B、说明理由，推脱任务
    • C、征求自己最好的朋友的意见
    • D、接受任务，但对上司说明后果

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）
    A

    试着去做

    B

    说明理由，推脱任务

    C

    征求自己最好的朋友的意见

    D

    接受任务，但对上司说明后果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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