一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。A．无情境性讨论B．不定角色的讨论C．情境性的讨论D．指定角色的讨论

题目

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。

A．无情境性讨论

B．不定角色的讨论

C．情境性的讨论

D．指定角色的讨论

相似考题

1.根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()A、竞争性无领导小组讨论B、合作性无领导小组讨论C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论D、定角色无领导小组讨论

2.情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演

3.无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。A．无情境性讨论B．不定角色的讨论C．情境性的讨论D．指定角色的讨论E．无主题讨论

4.关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

参考答案和解析
正确答案：A
A【解析】无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行，例如“好的管理者应具备哪些素质？”或是一个两难问题，例如“在企业，管理者应该更重公平还是更重效率？”
更多“一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C. ”相关问题

  • 第1题：

    一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（ ）。

    A．无情境性讨论

    B．不定角色的讨论

    C．情境性的讨论

    D．指定角色的讨论


    正确答案：A
    根据讨论的主题有无情境性，无领导小组讨论可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行；情境性讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。

  • 第2题：

    无领导小组讨论的类型包括( )。

    A．情境性讨论

    B．无情境性讨论

    C．指定角色的讨论

    D．不定角色的讨论

    E．开放式讨论


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】无领导小组讨论可以从两个角度进行分类：①根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；②根据是否给应聘者分角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第3题：

    无领导小组讨论的形式有（ ）。

    A.无情境性讨论
    B.情境性讨论
    C.不定角色讨论
    D.指定主题讨论
    E.指定角色讨论 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类：①根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；②根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。因此，本题应该选ABCE。

  • 第4题：

    关于无领导小组讨论的类型，下列说法正确的是（ ）。

    A.可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论
    B.假定各个应聘者均是某公司的高级管理者，让他们通过讨论去解决公司的裁员问题，这是一种情境性讨论
    C.不定角色的讨论中，应聘者只能从旁做客观的评论
    D.无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论
    E.在实际运用无领导小组讨论时，可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型

    答案：A,B,D,E
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题；情境性讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。不定角色的讨论，既可以以局中人的身份进行主管分析，也可从旁做客观的评论，具有一定的灵活性。

  • 第5题：

    关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。

    A.考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察
    B.通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力
    C.无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者
    D.在无领导小组讨论中,求职者的地位是平等的
    E.无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C错误，无领导小组讨论中没有领导者。选项E错误，两难性的问题只是无领导小组讨论问题的一种。

  • 第6题：

    不属于无领导小组讨论类型的是()

    A:无情境讨论
    B:指定角色的讨论
    C:情境性的讨论
    D:指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从以下两个角度进行分类：(1)根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；(2)根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第7题：

    无领导小组讨论包括()等多种类型。

    A:无情境性讨论
    B:不定角色的讨论
    C:情境性的讨论
    D:指定角色的讨论
    E:无主题讨论

    答案：A,B,C,D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类：①根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；②根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第8题：

    根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分为（）

    • A、无情境性讨论
    • B、情境性讨论
    • C、有领导小组讨论
    • D、无领导小组讨论
    • E、专题讨论

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）

    • A、无情境讨论
    • B、指定角色的讨论
    • C、情境性的讨论
    • D、指定主持人的讨论

    正确答案:D

  • 第10题：

    小组讨论根据完成任务的相关关系可分为（）。

    • A、竞争型讨论、合作型和竞争相结合讨论
    • B、有领导小组讨论、无领导小组讨论
    • C、有情景性讨论、无情景性讨论
    • D、有角色讨论、无角色讨论

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（）。
    A

    无情境性讨论

    B

    不定角色的讨论

    C

    情境性的讨论

    D

    指定角色的讨论


    正确答案： B
    解析： 根据讨论的主题有无情境性，无领导小组讨论可以分为无：①无情境性讨论，一般针对某一个开放性的问题来进行；②情境性讨论，一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。

  • 第12题：

    多选题
    根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为不同的种类（）
    A

    根据讨论背景的情景性，可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论；

    B

    根据是否给被评价者分配角色，可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论；

    C

    根据小组成员在讨论过程总的相互关系，可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价中心的形式有( )。

    A．领导小组讨论

    B．无领导小组讨论

    C．角色扮演

    D．文件筐作业

    E．管理游戏


    正确答案：BCDE
    解析：评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。其形式有：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。

  • 第14题：

    无领导小组讨论包括（ ）。

    A.无情境性讨论
    B.不定角色的讨论
    C.情境性讨论
    D.无主题讨论
    E.指定角色的讨论

    答案：A,B,C,E
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类：①根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。②根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。因此，本题应该选ABCE。

  • 第15题：

    关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()

    A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论
    B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者，让他们通过讨论去解决公司的裁员问题，这是一种情境性讨论
    C:不定角色的讨论中，应聘者只能从旁做客观的评论
    D:无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论
    E:在实际运用无领导小组讨论时，可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型

    答案：A,B,D,E
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题；情境性讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。在不定角色的讨论中，应聘者既可以以局中人的身份进行主观分析，也可从旁做客观的评论，具有一定的灵活性。

  • 第16题：

    不属于无领导小组讨论类型的是（ ）。

    A.无情境性讨论
    B.指定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。1．根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。2．根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第17题：

    无领导小组讨论法包括（）等多种类型。

    A.无情境性讨论
    B.不定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定角色的讨论
    E.无主题讨论

    答案：A,B,C,D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。根据讨论的主体有无情境，可以分为无情境}生讨论和情境性讨论。根据是否给应聘者分配角色，可 以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第18题：

    无领导小组讨论法包括（ ）

    A.无情境性讨论
    B.不定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定角色的讨论
    E.无主题讨论

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第19题：

    不属于无领导小组讨论类型的是（ ）。
    {图}

    A.无情境性讨论
    B.指定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。1．根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。2．根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第20题：

    一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（）。

    • A、无情境性讨论
    • B、不定角色的讨论
    • C、情境性的讨论
    • D、指定角色的讨论

    正确答案:A

  • 第21题：

    无领导小组讨论法分类如下（）。

    • A、有情境型讨论主题
    • B、无情境型讨论主题
    • C、讨论的主题有无情境性
    • D、是在给应聘者分配角色
    • E、指定角色的小组讨论

    正确答案:C,D

  • 第22题：

    单选题
    不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）
    A

    无情境讨论

    B

    指定角色的讨论

    C

    情境性的讨论

    D

    指定主持人的讨论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    无领导小组讨论法分类如下（）。
    A

    有情境型讨论主题

    B

    无情境型讨论主题

    C

    讨论的主题有无情境性

    D

    是在给应聘者分配角色

    E

    指定角色的小组讨论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分为（）
    A

    无情境性讨论

    B

    情境性讨论

    C

    有领导小组讨论

    D

    无领导小组讨论

    E

    专题讨论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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