员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括( )。
A.劳动效率
B.直接成本
C.专利项数
D.间接成本
E.质量要求
第1题:
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。
A.需求分析成本
B.人员定向成本
C.在职培训成本
D.培训评估成本
E.脱产培训成本
第2题:
A.技能
B.产出
C.质量
D.成本
E.时间
第3题:
A.培训开发评估
B.培训前期评估
C.培训实施过程评估
D.培训成本评估
E.培训评估结果反馈
第4题:
药物经济学研究中所讲的成本包括( )
A.显性成本
B.直接成本
C.隐性成本
D.间接成本
E.固定成本
第5题:
属于所有权转让的交易类评估业务,重置成本中就可以不包括( )。
A.直接成本
B.生产成本
C.间接成本
D.直接和间接成本
第6题:
培训的五大类成果中,( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。
A.技能成果
B.情感成果
C.认知成果
D.绩效成果
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
药物经济学研究中的成本包括( )
A.直接成本
B.间接成本
C.隐性成本
D.前期投入
E.活期投入
第14题:
A.培训报告
B.投资回报率
C.收入
D.培训总结
第15题:
药物经济学成本包括( )
A.最小成本
B.实际成本
C.直接成本
D.间接成本
E.隐性成本
第16题:
药物经济学研究中所讲的成本包括
A.药物成本
B.经营成本
C.直接成本
D.间接成本
E.隐性成本
第17题:
对于产权转让的咨询类评估业务,重置成本中就应包括( )。
A.销售成本
B.直接成本与间接成本
C.生产成本
D.生产和销售成本
第18题:
下列关于教育投资成本的叙述不正确的是()
A.上大学的总成本包括直接成本和间接成本
B.上大学的总成本包括直接成本和机会成本
C.大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的
D.大学教育投资成本都能精确地用货币衡量
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: