更多“培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准 ”相关问题
  • 第1题:

    培训前效果评估的内容包括( )。

    A.培训环境评估

    B.培训对象工作成效及行为评估

    C.培训计划评估

    D.培训对象知识和工作态度评估

    E.培训需求整体评估


    正确答案:BCDE

  • 第2题:

    培训中评估的内容包括()

    A:培训内容
    B:培训环境
    C:培训活动的参与状况
    D:培训机构和培训人员
    E:培训进度与中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业培训评估的全过程,包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训中评估的主要内容有:(1)培训活动参与状况的评估;(2)培训内容的评估;(3)培训进度与中间效果的评估;(4)培训环境的评估;(5)培训机构和培训人员的评估。

  • 第3题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:(1)受训者与培训内容的相关性;(2)受训者对培训项目的认知程度;(3)培训内容;(4)培训的进度和中间效果;(5)培训环境;(6)培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第4题:

    培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案:D
    解析:
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的:说明员工为什么要进行培训。培训目标:解决员工培训应达到什么样的标准,根据培训目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容:明确培训谁、培训什么。
    培训范围:包括四个培训层次,即个人、基层、部门、企业。
    培训规模:培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间:时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点:学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用:即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法:包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师:应根据培训目的和要求,充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第5题:

    下列各项中,(  )属于培训后评估的内容。

    A.培训进度与中间效果的评估
    B.培训对象的工作成效及其行为评估
    C.培训主管工作绩效的评估
    D.培训机构和培训人员的评估

    答案:C
    解析:
    培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第6题:

    培训机构是培训的物质载体, 其必须承担的任务包括( ) 。

    A 、 培训的规模
    B 、 规划培训的内容
    C 、 培训的时间和活动场所
    D 、 培训的成本核算
    E 、 培训的师资配备

    答案:A,C,E
    解析:
    培训机构是培训的物质载体, 是开展培训活动的重要物质保证之一。 如培训的规模、 培训的活动场所、 培训的时间、 培训的师资配备等, 都是培训机构必须承担的任务。

  • 第7题:

    (2015年11月)统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从( )等方面提出培训目标和具体计划,为培训工作的开展提供指导性意见。

    A.培训内容
    B.培训资源
    C.实施方式
    D.考核评价
    E.组织保障

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P141-146
    统筹各组织机构和各类人员的教育培训,从培训内容、实施方式、考核评价和组织保障等方面提出了培训目标和具体计划,为培训工作的开展提供了指导性意见。

  • 第8题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。

    A. 培训进度和中间效果
    B. 受训者与培训内容的相关性
    C. 培训机构和培训人员
    D. 受训者对培训项目的认知度
    E. 培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第9题:

    下列各项中,()属于培训后评估的内容。

    • A、培训进度与中间效果的评估
    • B、培训对象的工作成效及其行为评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训机构和培训人员的评估

    正确答案:C

  • 第10题:

    培训中评估主要包括( )

    • A、培训内容监测
    • B、培训环境监测
    • C、培训活动参与状况监测
    • D、培训机构和培训人员监测
    • E、培训进度与中间效果监测

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    推广人员的培训,是对推广人员继续教育和提升公共服务能力的过程。培训内容包括()培训、()培训、()培训和专题培训。


    正确答案:基础知识更新;新技术;公共服务能力

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,()属于培训后评估的内容。
    A

    培训进度与中间效果的评估

    B

    培训对象的工作成效及其行为评估

    C

    培训主管工作绩效的评估

    D

    培训机构和培训人员的评估


    正确答案: C
    解析: 培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;A、D两项属于培训中评估的内容。

  • 第13题:

    培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。

    A.培训机构的规模和结构特征
    B.培训组织的准备工作
    C.培训机构的沟通和协调机制
    D.现代培训设施应用情况评估
    E.培训者的素质和能力 确认答案

    答案:A,C,E
    解析:
    对培训机构和培训人员监测评估的内容有:培训机构的规模和结构特征,培训机构的内部分工状况,培训机构服务网点分布状况,培训机构的领导体制,培训机构的沟通和协调机制,培训者的素质和能力,培训者的工作安排,培训者的工作态度。因此,本题应该选ACE.

  • 第14题:

    对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()

    A:培训目的
    B:培训对象和内容
    C:培训计划
    D:培训分析与评估
    E:培训方法

    答案:A,B,D,E
    解析:
    培训效果监控情况的总结是对培训基本情况的阐述,主要包括以下内容:(1)简要声明培训目的;(2)简要介绍培训对象和培训内容;(3)简要介绍培训方法;(4)对本次培训的综合分析与评估;(5)结论和建议;(6)附件。

  • 第15题:

    属于培训后评估内容的是( )。

    A.培训目标的达成情况
    B.培训需求的整体评估
    C.培训计划的可行性评估
    D.培训机构和培训人员的评估

    答案:A
    解析:
    本题考查的是培训后评估的内容。培训后的评估主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。

  • 第16题:

    评估要素包括()、培训环境和培训设施等。

    A.培训组织准备工作情况
    B.培训学员参与培训情况
    C.培训内容和形式
    D.培训师和培训组织者的工作状况
    E.培训进度和中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第17题:

    培训中的评估包括(  )。

    A. 培训活动参与状况的评估
    B. 培训内容的评估
    C. 培训进度与中间效果的评估
    D. 培训可行性评估
    E. 培训机构和培训人员的评估

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训中的评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估,包括目标群体的确认、培训项目的覆盖效率、培训对象参与热情和持久性等;②培训内容的评估,包括培训课程的构成、培训强度、培训量、培训频率和时间安排等;③培训进度与中间效果的评估,包括培训组织准备工作评估、培训学员参与情况评估、培训内容和形式的评估、培训师和培训工作人员评估,以及培训设备设置和应用评估等;④培训环境的评估;⑤培训机构和培训人员的评估,包括培训机构的规模和结构特征、内部分工状况、服务网点分布、培训机构的领导机制以及沟通能力和协调机制,培训师的素质和能力,培训课程的安排和培训师的工作态度等。

  • 第18题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估。对培训效果进行的跟踪与反馈应从以下几个方面进行:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师

  • 第19题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。


    A.教师的教学经验

    B.管理人员的工作积极性

    C.教师的领导能力

    D.管理人员的合作精神

    答案:C
    解析:
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估包括教师的教学经验、能力、方法,管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力。

  • 第20题:

    统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从(  )等方面提出培训目标和具体计划,为培训工作的开展提供指导性意见。

    A. 培训内容
    B. 培训资源
    C. 实施方式
    D. 考核评价
    E. 组织保障

    答案:A,C,D,E
    解析:
    培训管理部门统筹协调培训活动的有效开展是其责无旁贷的职责。培训管理部门统筹协调培训活动应该从以下几个方面着手:①制定系统内开展培训的指导性意见。培训管理部门是组织系统内培训的统一领导机构,对系统的培训活动负有全面指导和监督的职责。统筹各组织机构和各类人员的教育培训,从培训内容、实施方式、考核评价和组织保障等方面提出了培训目标和具体计划,为培训工作的开展提供了指导性意见。②制订年度培训计划。③了解和掌握各部门的培训情况。

  • 第21题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()

    • A、教师的教学经验
    • B、管理人员工积极性
    • C、教师的领导能力
    • D、管理人员的合作精神

    正确答案:C

  • 第22题:

    下面属于劳务培训中评估的内容有()

    • A、培训对象的态度和持久性
    • B、培训的时间安排及强度
    • C、培训组织准备工作评估
    • D、培训内容和形式的评估
    • E、培训内容考核评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    多选题
    培训中评估主要包括( )
    A

    培训内容监测

    B

    培训环境监测

    C

    培训活动参与状况监测

    D

    培训机构和培训人员监测

    E

    培训进度与中间效果监测


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下面属于劳务培训中评估的内容有()
    A

    培训对象的态度和持久性

    B

    培训的时间安排及强度

    C

    培训组织准备工作评估

    D

    培训内容和形式的评估

    E

    培训内容考核评估


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析