下列有关员工培训的说法正确的是( )。
A.全员培训在于提高企业全员素质
B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点
D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
第1题:
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的( )。
A.全员培训原则
B.按需施教原则
C.主动参与原则
D.投资效益原则
第2题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
幼儿园的全员培训体系应包括()。
第8题:
制订企业培训开发规划时,要充分考虑()、()、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
第9题:
全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训,它是提高组织全员素质的必由之路。但是,在实行全员培训的同时,组织也应重点地培训一批技术、管理骨干,特别是中、高层管理人员。
第10题:
现代企业的员工培训的发展趋势是()。
第11题:
对员工十分关心
重视提高员工的待遇
通过培训提高员工职业素质,提高企业竞争力
国际先进企业通行的做法
第12题:
理论联系实际,学以致用的
知识技能培训与企业文化培训兼顾的
全员培训和核心员工培训相结合的
企业员工与企业资源相结合的
过程管理与结果考核相结合的
第13题:
A.创业期以业务培训和销售培训为主,外培训为主。
B.创业期以管理和全员培训为主,内部培训为主。
C.成长期以管理和全员培训为主,外部培训为主。
D.成长期以管理和全员培训为主,内部培训为主。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
第19题:
企业按()、()、()和一般员工四个层次进行全员培训。
第20题:
营业厅采取什么方式培训,才能提高员工岗位专业技能?()
第21题:
快递信息化对员工建设提出的要求是()
第22题:
《意见》要求大力开展企业全员安全培训,重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
第23题:
晋升培训
操作层员工的知识和能力培训
外出培训
管理层员工的知识和能力培训
第24题:
对员工十分关心
重视提高员工的待遇
通过培训提高员工职业素质,提高企业竞争力
国际先进企业通行的做法