基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
1.基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
2.基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性.A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
3.基于"经济人"假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A:物质刺激B:满足社会需要C:内部激励D:搞好人际关系
4.基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。( A )物质刺激( B )满足社会需要( C )内部激励( D )搞好人际关系
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: