在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电话调查法

题目

在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

A．访谈法

B．问卷调查法

C．观察法

D．电话调查法

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  • 第1题：

    在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）

    A.观察法
    B.问卷调查法
    C.访谈法
    D.电话调查法

    答案：C
    解析：
    访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。因此，本题应该选C。

  • 第2题：

    在评估培训效果时，()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

    A:访谈法
    B:问卷调查法
    C:观察法
    D:电话调查法

    答案：C
    解析：
    观察法由于要花很多时间，并不能大范围使用，一般只是针对一些投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目适用。

  • 第3题：

    【单选题】在评估培训效果时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查

    A．访谈法

    B．问卷调查法

    C．观察法

    D．电话调查法


    B

  • 第4题：

    ()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

    A:访谈
    B:问调查法
    C:观察法
    D:电话调查法

    答案：B
    解析：
    问卷调查法适用子调查面广、以封闭式问题为主的调查；访谈法适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查；电话调查法，又称电话访谈，是一种非面对面的访谈，它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    在评估培训效果时，()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

    A:访谈法
    B:问卷调查法
    C:观察法
    D:电话调查法

    答案：D
    解析：
    电话调查法适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

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