更多“影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力 ”相关问题
  • 第1题:

    影响企业薪酬设定的因素不包括(  )。

    A.当地的生活水平
    B.企业的经营状况及支付能力
    C.个人的消费习惯
    D.企业文化

    答案:C
    解析:
    影响薪酬设定的因素分为外在因素和内在因素,外在因素包括:①劳动力市场的供需关系与竞争状况;②地区及行业差异;③当地生活水平;④与薪酬相关的法律、法规。内在因素包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况及支付能力;③企业文化。

  • 第2题:

    影响薪酬设定的外在因素不包括()。

    A:国家经济水平
    B:劳动力市场的供需关系与竞争状况
    C:当地生活水平
    D:地区及行业差异

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    影响薪酬设定的内在因素包括( )。

    A.企业的业务性质与内容
    B.地区及行业差异
    C.企业经营状况及支付能力
    D.企业文化
    E.当地生活水平

    答案:A,C,D
    解析:
    影响薪酬设定的内在因素包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况及支付能力;③企业文化。BE两项属于外在因素。

  • 第4题:

    影响薪酬设定的外在因素不包括()。

    A.劳动力市场的供需关系竞争状况
    B.地区及行业差异
    C.当地生活水平
    D.企业的业务性质与内容

    答案:D
    解析:
    影响薪酬设定的外在因素不包括企业的业务性质与内容。

  • 第5题:

    影响薪酬设定的内在因素包括()。

    A:企业的业务性质与内容
    B:地区及行业差异
    C:企业经营状况及支付能力
    D:企业文化
    E:当地生活水平

    答案:A,C,D
    解析:
    影响薪酬设定的内在因素包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况及支付能力;③企业文化。BE两项属于外在因素。