不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会( )。A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情B.责备他们不该这样对待自己C.回忆一下自己是否做错了什么D.随他去.只要自己没做错什么就行

题目

不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会( )。

A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情

B.责备他们不该这样对待自己

C.回忆一下自己是否做错了什么

D.随他去.只要自己没做错什么就行


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  • 第1题:

    你觉得自己的工作很出色,可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。

    A.找公司经理问一问原因

    B.既然自己已经努力工作了,却没有回报,干脆别那么积极了

    C.不说什么,会暗自生气,但也憋足了劲去工作

    D.考虑换个单位


    正确答案:A

  • 第2题:

    有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会( )。

    A.和他一同说

    B.只听,不发表自己的看法

    C.劝他委婉一点,以防被别人听见

    D.劝同事打住


    正确答案:D

  • 第3题:

    不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会( )。

    ( A )分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情

    ( B )责备他们不该这样对待自己

    ( C )回忆一下自己是否做错了什么

    ( D )随他去,只要自己没有做错什么就行


    正确答案:A

  • 第4题:

    遇到困难时,你一般会( )。

    A.自己解决

    B.找同事帮助

    C.放弃

    D.怪自己学的知识少


    正确答案:

  • 第5题:

    对那些比你晚到公司的年轻人,你会( )。

    A.觉得他们在经验上不如自己
    B.认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间
    C.觉得他们不该到这个单位来
    D.认为他们会增加自己的竞争压力


    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    有同事传话,说公司有位副总有事找你,你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没 说”,你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系,此时你的感受是( )。
    A.可能有不好的事情发生 B.很紧张
    C.领导叫去就去呗 D.有些茫然


    答案:D
    解析:

  • 第7题:

    服务对象小王:“我知道自己容易冲动,可是,我向同事提意见,也是出于好意,他们就是不理解,现在,同事都说我太固执,没人愿意和我一起工作,但我觉得我没做错! ”社会工作者的下列回应中,应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是(  )。
    ?

    A.“嗯,那你和我说说具体情况吧。”

    B.“嗯,那咱们商量一下怎么改变这种局面吧。”

    C.“嗯,那我去你单位和你的同事们聊聊,你同意吧”

    D.“嗯,那咱们来模拟一下,看看你的想法是否合适。”

    答案:D
    解析:
    认知重塑是指通过认知中错误的辨认、理性选择方式的例举以及认知排演等方法,帮助服务对象认识和改变无效的自动念头和图式,加强服务对象的理性认知的能力。D项,社会工作者通过认知排演的方法,模拟情景,进而帮助服务对象辨认错误的认知,属于认知行为治疗模式中的认知重塑治疗技巧。

  • 第8题:

    如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。

    A.无论如何都坚持自己的意见
    B.反思自己的看法是否错了
    C.立即放弃自己的看法
    D.向上司说明自己的理由

    答案:B
    解析:

  • 第9题:

    当你看到同事需要帮助时你该怎么办()

    • A、只顾做自己的工作
    • B、及时询问,并向上级汇报
    • C、叫其他同事去
    • D、自己立刻过去帮忙

    正确答案:D

  • 第10题:

    你去办公室给领导送文件,看见领导桌上放了一封关于自己的学生意见信,这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话,你认为是什么原因?你会如何做?


    正确答案:遇到这种情况,我会认真反思,是自己工作中出现了疏漏,还是学生对自己产生了误解。以工作为重,以学校的利益为重,如果是自身出现的问题,则要深刻反思自己。如果自己并没有疏漏,而是学生对我工作的不理解。那也要注意从自己身上找原因,今后加强与群众的沟通和交流。认真思考自己在工作中有无疏漏,如有不足及时改正。如果领导没找我谈话,这说明领导通过调查证实责任不在我。为了避免对我的工作产生不必要的干扰,所以没有找我谈话。或者事件还在调查中,本着实事求是的原则,领导在掌握第资料前也不必找我谈话。我只需要一如既往地做好本职工作。将心比心,我相信,如果我把学生的利益放在第一位,学生是会看得到我的工作态度和积极性的。

  • 第11题:

    最近你的室友突然像变了个人,不爱上课,总是去上网,你很担心,想要帮助他以下哪种反应比较符合助人的态度()

    • A、“我发现最近你好像变了,发生了什么事了吗?”
    • B、“你最近怎么老是去上网呢?这样会影响你的学习”
    • C、“你要是在这样下去,肯定会考试不及格的”
    • D、“人不能太放纵自己,要学会约束自己”

    正确答案:A

  • 第12题:

    问答题
    你去办公室给领导送文件,看见领导桌上放了一封关于自己的学生意见信,这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话,你认为是什么原因?你会如何做?

    正确答案: 遇到这种情况,我会认真反思,是自己工作中出现了疏漏,还是学生对自己产生了误解。以工作为重,以学校的利益为重,如果是自身出现的问题,则要深刻反思自己。如果自己并没有疏漏,而是学生对我工作的不理解。那也要注意从自己身上找原因,今后加强与群众的沟通和交流。认真思考自己在工作中有无疏漏,如有不足及时改正。如果领导没找我谈话,这说明领导通过调查证实责任不在我。为了避免对我的工作产生不必要的干扰,所以没有找我谈话。或者事件还在调查中,本着实事求是的原则,领导在掌握第资料前也不必找我谈话。我只需要一如既往地做好本职工作。将心比心,我相信,如果我把学生的利益放在第一位,学生是会看得到我的工作态度和积极性的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与人交往的“白金法则”是指()。

    A.你希望别人怎么待你,你就怎么待别人

    B.别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们

    C.根据自己对他的爱恶,选择对待他们

    D.宽容对方,并多加赞美


    参考答案:B

  • 第14题:

    我一直想知道的是,当那些老板问“你的缺点是什么”时,他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问题吗?——芭芭拉,1999年4月30日


    正确答案:

     

    这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点,那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题,会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题,面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套,把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父,说一些关系到能否得到这个工作的重要内容!一种好的回答方式是:“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准,我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前,明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。

  • 第15题:

    日常生活中,想和朋友聊天时,你通常会( )。

    A.等朋友来找你

    B.自己主动去找他们

    C.碰到时再说

    D.不管他们干什么,想找谁就去找


    正确答案:B
    B

  • 第16题:

    不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会( )

    A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情

    B.责备他们不该这样对待自己

    D.回忆一下自己是否做错了什么

    D.随他去,只要自己没有做错什么就行


    正确答案:


  • 第17题:

    在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人,你一般会( )。
    A.不管对方是谁或者怎么想,自己会主动劝他们改正
    B.会提醒他们改正,但不会寄希望他们短时间内能改正
    C.只有对那些和自己关系较为密切的人,才会劝他们改正
    D.认为这是别人的自由,自己不该去干涉


    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )。

    A.感到疑惑,努力弄清主管的想法
    B.感到伤心,不满主管对自己的态度
    C.感到遗憾,但不会影响自己的工作
    D.感到不解,会找时间与主管聊一聊

    答案:D
    解析:
    如果你认为自己没有错,那么可以在私下里找主管沟通,向主管解释,把事情说明白,消除误会。

  • 第19题:

    如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会( )。

    A.把自己的工作干好即可
    B.既然如此,工作上只要应付过去就行
    C.找他沟通一下
    D.认为目前这样的状况是可以接受的

    答案:
    解析:
    此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第20题:

    无论你有什么想法,你都必须与潜在的()交谈,他们的看法对于你知道自己是否有一个好的想法至关重要。

    • A、供应商
    • B、同事
    • C、管理人员
    • D、顾客

    正确答案:D

  • 第21题:

    在家人创办公司选择行业时,是否只要能给自己带来一本万利就行了,至于对众生有害无害,根本不在考虑范围之内?如果是你,你会怎样选择?为什么?


    正确答案: 不是。在办公司、办企业时,首先应该观察做这些事情会不会造恶业?是不是对众生的生命有害?如果对众生的生命有害、对自己来世也不利,那最好不要做。毕竟世上的行业那么多,人生短短几十年,如果非要以造恶业来养活自己,一旦无常到来,自己的来世是非常可悲的。

  • 第22题:

    最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。

    • A、感到疑惑,努力弄清主管的想法
    • B、感到伤心,不满主管对自己的态度
    • C、感到遗憾,但不会影响自己的工作
    • D、感到不解,会找时间与主管聊一聊

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    生命就像回声,你送出什么就收回什么,______什么就得到什么。别人怎样对待你,______于你怎样对待他们,这是普遍的______,爱别人就是爱自己。
    A

    赋予  奠定  真相

    B

    授予  采取  道理

    C

    给予  取决  真理

    D

    供给  收获  理由


    正确答案: B
    解析: 暂无解析