更多“制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A、资源分析B、人员分析C、物力 ”相关问题
  • 第1题:

    培训需求分析中的人员分析包括()。

    A:工作绩效评估分析
    B:工作任务分析
    C:人员技能、能力和综合索质分析
    D:培训需求调查分析
    E:可获得的培训资源分析

    答案:A,C,D
    解析:
    人员分析主要包括以下三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

  • 第2题:

    培训需求分析中的人员分析包括()。

    A.工作绩效评估分析
    B.工作任务分析
    C.人员技能、能力和综合素质分析
    D.培训需求调查分析
    E.可获得的培训资源分析

    答案:A,C,D
    解析:
    培训与开发的需求分析中的人员分析包括:工作绩效评估分析;人员技能、能力和综合素质分析;培训与开发调查分析。

  • 第3题:

    培训需求评估包括:()。

    A.产品分析

    B.组织分析

    C.任务分析

    D.人员分析


    组织效率#组织资源#组织文化

  • 第4题:

    培训需求分析中的人员分析包括()。


    A.工作绩效评估分析

    B.工作任务分析

    C.人员技能、能力和综合素质分析

    D.培训需求调查分析

    E.可获得的培训资源分析

    答案:A,C,D
    解析:
    人员分析主要包括以下三个方面:工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析。

  • 第5题:

    培训需求评估的过程一般包括组织分析、人员分析和任务分析三个内容。


    正确