不属于减轻或消除职业精神紧张的措施是A、企业管理者合理安排劳动与生产B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育C、对职工开展心理卫生教育D、对心理或精神表现异常者给以心理咨询和治疗E、改变职工不良的作业方式

题目

不属于减轻或消除职业精神紧张的措施是

A、企业管理者合理安排劳动与生产

B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育

C、对职工开展心理卫生教育

D、对心理或精神表现异常者给以心理咨询和治疗

E、改变职工不良的作业方式


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  • 第1题:

    要采取各种有效措施,消除生产劳动中的不安全、不卫生因素,防止和消灭职业病,保障员工身体健康,保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的()任务。

    A、保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故

    B、完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间

    C、实行女工特殊保护

    D、以上说法都不对


    参考答案:A

  • 第2题:

    职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是

    A.消除职业精神紧张与改变不良作业方式

    B.改善劳动环境

    C.治理职业有害因素

    D.日常个人卫生习惯教育

    E.营养与合理膳食教育


    正确答案:A

  • 第3题:

    职业教育是指对受教育者进行从事某种职业或生产劳动需要的专门知识和()的教育。

    A基本理论

    B基本素质

    C应用技术

    D操作技能


    D

  • 第4题:

    职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是

    A、消除职业精神紧张与改变不良作业方式

    B、治理职业有害因素

    C、改善劳动环境

    D、日常个人卫生习惯教育

    E、营养与合理膳食教育


    参考答案:A

  • 第5题:

    劳动保护,是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康,做好预防和消除工伤事故,防止职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采取措施的总称。

    A

    B