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  • 第1题:

    决策系统的发展从技术层次上可划分为:专用的决策系统、决策支持系统生成器和______。


    正确答案:决策支持系统工具
    决策支持系统工具 解析:决策系统的发展从技术层次上可划分为:专用的决策系统、决策支持系统生成器和决策支持系统工具。专用的决策系统是直接面向应用的决策支持系统,它能够完成具体的决策任务,它允许特定的决策者利用它去处理一组特定的决策任务,它是由计算机和一组软件组成的综合系统,决策支持系统生成器是间接面向应用,用于生成一个专用的决策支持系统的软件包,它具有较快建立一个面向特定应用的决策支持系统的能力。决策支持系统工具是由一组工具类软件组成,它可以用于开发专用的决策支持系统,也可用于开发生成器,工具可减少开发相应系统的工作量,简化开发过程和提高开发质量和效率,这些工具包括适用于新的需求的语言,支持对话方式的操作系统和图像工具等等。

  • 第2题:

    (2016年5月)企业集团从层次上可以分为()。

    A.核心层
    B.合作层
    C.紧密层
    D.半紧密层
    E.松散层

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P101-105
    企业集团从层次上可以分为核心层,紧密层,半紧密层,松散层。

  • 第3题:

    企业集团从层次上可划分为()

    A.核心层
    B.紧密层
    C.关系层
    D.半紧密层
    E.松散层

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第4题:

    以母子公司体制为主体,企业集团核心层对成员企业分别建立控股、参股、协作关系,形成三个层次,第一层次为企业集团的核心层,以下依次为紧密层、半紧密层和松散层,最终组建成为企业集团。从企业集团核心层的角度出发,在制定集团内部转移价格时应如何考虑交易双方在企业集团组织层次中的具体位置。
    请按以下层次论述:

    (一)核心层的功能与定位
    (二)紧密层的功能与定位
    (三)核心层与其他层次间企业转移定价的确定方法

    答案:
    解析:
    (一)核心层的功能与定位
    企业集团的核心层负责整个集团的投资方向、重要人事任免、分配制度制定等重大决策,并对各成员企业实施监督,是集团的决策中心。企业集团整体与核心企业的关系,有两种情况:一是集团总部与核心企业关系实际上是资产一体的经济关系,核心企业就是集团的母公司,既行使作为母公司的职能,又行使企业集团的职能。二是集团总部与核心企业实现资产的分离,集团就是母公司,而核心企业是集团的一个子公司,基本上完成了公司的改制,这种情况的集团和核心企业的关系就是母子公司的关系,集团实行资产经营,而子公司实行生产经营,二者实际上是股东和企业的关系。
    (二)紧密层的功能与定位
    紧密层由集团内的专业子集团或专业总公司构成,是经营主体,一般是集团的利润中心,集团总部对各行业子集团或专业总公司拥有控股关系;专业子集团或总公司下属的企业主要负责生产,以提高产品质量、增加产品品种、降低成本为主要目标,可归为集团的成本中心。企业集团的各层次依照与核心层的资本连接紧密关系和职能分配关系来分管业务、分担风险、分享收益。
    (三)核心层与其他层次间企业转移定价的确定方法
    具体来说可以考虑三点:
    (1)核心企业对非紧密层企业售出产品时,若有市价可以市价为内部价格,无市价则以高于或等于企业目标成本的实际成本为基础,用实际成本加成法来制定内部结算价格;
    (2)核心企业对紧密层企业售出产品时,对有市价的产品应以略低于市价的协议价格为内部价格,对无市价的产品则以标准成本加成法制定内部价格;
    (3)核心企业从非紧密层和紧密层企业购入产品时,应采用市场价格和不高于市价的协议价格,无市场价格时应按核心企业制定的目标成本为基础,采用标准成本加成法制订内部价格。这主要侧重于对紧密层和非紧密层企业采用不同的计算基础,目的在于对紧密层以适当照顾,鼓励企业生产经营的积极性,增加集团的凝聚力,而且在有控制权的情况下可以在利润分配时再作利益调节。

  • 第5题:

    防火墙的实现技术可以从层次上大体划分为()和()两种。


    正确答案:报文过滤;应用层网关

  • 第6题:

    一个企业的战略从层次上可划分为()。

    • A、公司战略
    • B、职能战略
    • C、财务战略
    • D、经营战略
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    现代国具有多层次的目标,从范围上,可分为()、区域目标和全球目标。从内涵上,可分为:()和发展目标。


    正确答案:自卫目标、生存目标

  • 第8题:

    物业管理企业的管理从层次上又可以分为( )三个层次。

    • A、公司管理
    • B、现场管理
    • C、现场作业
    • D、项目管理
    • E、战略管理

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    从认知的角度可以将信息分为(),三者构成了认识论层次上的全部信息,即()。


    正确答案:语法信息、语义信息、语用信息;全信息

  • 第10题:

    填空题
    防火墙的实现技术可以从层次上大体划分为()和()两种。

    正确答案: 报文过滤,应用层网关
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    从企业结合形态的角度,企业集团可分为( )。
    A

    多总部型企业集团

    B

    单总部型企业集团

    C

    控股型企业集团

    D

    直线职能型企业集团

    E

    事业部型企业集团


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业集团成员也可以以产权关系为纽带,按产权关系的紧密程度,可将企业集团各成员划分为()个层次
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从课程层次构成上看,可将课程分为公共基础课、( )以及( )?


    答案:
    解析:
    专业基础课程,专业课程

  • 第14题:

    企业集团从层次上可以分为()。

    A.核心层
    B.合作层
    C.紧密层
    D.半紧密层
    E.松散层

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P40

  • 第15题:

    从功能层次上,邮政通信网可划分为物理网络、业务规范和( )三部分。

    A:技术规范
    B:软件系统
    C:管理人员
    D:运行控制体系.

    答案:D
    解析:
    本题考查的是邮政通信网。从功能层次上讲,邮政通信网包括物理网络、业务规范和运行控制体系三大部分,其中物理网络是生产运行的物质基础,业务规范是生产运行的规范,运行控制体系实施运行监控和指挥调度,以保证全网可靠运行,确保邮政生产的畅通无阻。

  • 第16题:

    从企业结合形态的角度,企业集团可分为( )。

    • A、多总部型企业集团
    • B、单总部型企业集团
    • C、控股型企业集团
    • D、直线职能型企业集团
    • E、事业部型企业集团

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    从层次构成上看,可将课程分为()、专业基础课程和()。


    正确答案:公共基础课程;专业课程

  • 第18题:

    人力资源战略。从层次和内容上可区分为( )。

    • A、人力资源总体发展战略
    • B、组织变革与创新战略
    • C、员工培训开发战略
    • D、绩效管理策略
    • E、劳动关系管理策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    企业集团成员也可以以产权关系为纽带,按产权关系的紧密程度,可将企业集团各成员划分为()个层次

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第20题:

    对于集权型混合式企业集团一般分为()个层次。


    正确答案:3

  • 第21题:

    多选题
    人力资源战略,从层次和内容上可区分为(  )。
    A

    人力资源总体发展战略

    B

    吸引策略

    C

    员工培训开发战略

    D

    参与策略

    E

    劳动关系管理策略


    正确答案: E,D
    解析:
    人力资源战略从层级和内容上可区分为:①人力资源总体发展战略;②组织变革与创新战略;③员工培训开发战略;④专才培养选拔策略;⑤员工招聘策略;⑥绩效管理策略;⑦薪酬福利与保险策略;⑧员工激励与发展策略;⑨劳动关系管理策略等。

  • 第22题:

    填空题
    从层次构成上看,可将课程分为______、______和______。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    从层次构成上看,可将课程分为()、专业基础课程和()。

    正确答案: 公共基础课程,专业课程
    解析: 暂无解析