企业内部员工股具有的特点不包括( )。 A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不参与股息和红利的分配

题目
企业内部员工股具有的特点不包括( )。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B.内部员工持股自愿原则
C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D.内部员工股不参与股息和红利的分配


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  • 第1题:

    关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()

    A.企业员工可以不参股
    B.员工持股后要放弃工资性收入
    C.具有高度的内部性和完全的封闭性
    D.同股同权同利,风险共担,利益共享
    E.不同职位级别的员工购买内部股的价格有所区别

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第2题:

    ( )是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式,起源于美国。

    A.员工购买企业股份B.员工持企业股C.员工持股制度D.员工有效股


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    关于员工持股说法正确的是( )。
    A.同股同权同利
    B.所有员工必须购买
    C.认购股份数量要有上下限限制
    D.参与人员要与企业有长期稳定的劳动关系
    E.员工总股金至少要占总股金的50%


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()

    A.企业员工可以不参股
    B.员工持股后要放弃工资性收入
    C.具有高度的内部性和完全的封闭性
    D.同股同权同利,风险共担,利益共享
    E.不同职位级别的员工购买内部股的价格有所区别

    答案:A,C,D
    解析:
    P482
    企业内部员工股具有下面一些特点:
    1.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。也就是说,内部员工具有高度的内部性和完全的封闭性。当员工要脱离企业(与企业解除劳动合同关系,如调离、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、开除或死亡等),其所持有的股份必须由企业购回,转作预留股份。内部员工股的这一特点是出于企业的长远和稳定发展的需要,它使得员工和企业生存息息相关。尽管这一特性阻碍企业资本的重组和资源的重新配置,不利于劳动力的自由流动和重新配置,但是,这样的一种股权结构对于企业的经营起着一个“自动稳压器”的作用,稳定了企业的基本结构。
    2.内部员工持股自愿原则。企业的员工可以不参股,但他只能获取工资性收入,而不能像持股员工那样既领取工资性收入,又能得到税后利润分红。现实生活中有一些改制的企业在发行股票的时候,其领导人强迫所有员工必须购买一定额度的股份,否则将视为自愿解除劳动合同。这种做法明显违背了《劳动法》和《公司法》,应该坚决予以杜绝。
    3.内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持风险共担、利益共享的原则。购买股份的员工都享有“一股一票”的权利,通过参加股东大会来行使其管理权和决策权。企业赢利时,按照同利原则,与其他股份一样参与股息和红利的分配;企业亏损时,按照风险共担原则,与其他股份一样承担亏损。

  • 第5题:

    ( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

    A.非有盈余不得分配原则
    B.按法定顺序分配的原则
    C.同股同权.同股同利原则
    D.公司持有的本公司股份不得分配利润

    答案:B
    解析:
    按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

  • 第6题:

    企业内部员工持股的特点不包括()。

    • A、内部员工持股自愿原则
    • B、内部员工只获得收益不承担风险
    • C、一般不可流通、上市或赠送
    • D、同其他股份一样同股同权同利

    正确答案:B

  • 第7题:

    农村商业银行股份应当同股同权,同股同利。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    企业内部员工股的特点不包括( )。
    A

    内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

    B

    内部员工持股自愿原则

    C

    内部员工股同其他股份一样同股同权同利

    D

    内部员工股不享有股权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业内部员工股的特点不包括(  )。
    A

    内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

    B

    内部员工持股自愿原则

    C

    内部员工股同其他股份一样同股同权同利

    D

    内部员工股不享有股票权


    正确答案: C
    解析:
    企业内部员工股的特点包括:①内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。即内部员工具有高度的内部性和完全的封闭性。②内部员工持股自愿原则。企业的员工可以不参股,但他只能够获取工资性收入,而不能够像持股员工那样既领取工资性收入,又能得到税后利润分红。③内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持“风险共担、利益共享”的原则。

  • 第10题:

    单选题
    下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。
    A

    坚持风险共担、利益共享的原则

    B

    可以流通、上市、上柜、继承、赠送

    C

    内部员工持股自愿原则

    D

    内部员工股同其他股份一样同股同权同利


    正确答案: C
    解析: 企业内部员工股特点:①内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送;②内部员工持股自愿原则;③内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持"风险共担、利益共享"的原则。

  • 第11题:

    单选题
    企业内部员工股具有的特点不包括()。
    A

    内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

    B

    内部员工持股自愿原则

    C

    内部员工股同其他股份一样同股同权同利

    D

    内部员工股不参与股息和红利的分配


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持()的原则。
    A

    一股一票

    B

    共同承担风险

    C

    赢利共有

    D

    风险共担、利益共享


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于员工持股说法正确的是( )。

    A: 同股同权同利
    B: 所有员工必须购买
    C: 认购股份数量要有上下限限制
    D: 参与人员要与企业有长期稳定劳动关系
    E: 员工总股金至少要占总股金的50%

    答案:C,D
    解析:
    持股人员的参与范围,员工持股比例和股份认购。

  • 第14题:

    企业内部员工股的特点不包括( )。

    A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
    B.内部员工持股自愿原则
    C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
    D.内部员工股不享有股票权

    答案:D
    解析:
    企业内部员工股的特点包括:①内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。即内部员工具有高度的内部性和完全的封闭性;②内部员工持股自愿原则,企业的员工可以不参股,但他只能够获取工资性收入,而不能够像持股员工那样既领取工资性收入,又能得到税后利润分红;③内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持“风险共担、利益共享”的原则。

  • 第15题:

    简述企业内部员工股具有的特点。


    答案:
    解析:
    (1)内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。也就是说,内部员工具有高度的内部性和完全的封闭性。当员工要脱离企业(与企业解除劳动合同关系,如调离、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、开除或死亡等),其所持有的股份必须由企业购回,转作预留股份。内部员工股的这一特点是出于企业的长远和稳定发展的需要,它使得员工和企业生存息息相关。 (2)内部员工持股自愿原则。企业的员工可以不参股,但他只能获取工资性收入,而不能像持股员工那样既领取工资性收入,又能得到税后利润分红。现实生活中有一些改制的企业在发行股票的时候,其领导人强迫所有员工必须购买一定额度的股份,否则将视为自愿解除劳动合同。这种做法明显违背了《劳动法》和《公司法》,应该坚决予以杜绝。
    (3)内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持风险共担、利益共享的原则。购买股份的员工都享有“一股一票”的权利,通过参加股东大会来行使其管理权和决策权。企业赢利时,按照同利原则,与其他股份一样参与股息和红利的分配;企业亏损时,按照风险共担原则,与其他股份一样承担亏损。

  • 第16题:

    内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持( )的原则。
    A.“一股一票” B.“共同承担风险”
    C. “赢利共有” D.“风险共担、利益共享”


    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。

    • A、坚持"风险共担、利益共享"的原则
    • B、可以流通、上市、上柜、继承、赠送
    • C、内部员工持股自愿原则
    • D、内部员工股同其他股份一样同股同权同利

    正确答案:B

  • 第18题:

    股份有限公司股份的发行,实行()、()、()的原则,必须同股同权,同股同利。


    正确答案:公开、公平、公正

  • 第19题:

    问答题
    内部员工股具有哪些特点?

    正确答案: (1)内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。
    (2)内部员工股持股自愿原则。
    (3)内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持风险共担、利益共享的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《公司法》,公司税后利润的分配原则不包括(  )。
    A

    非有盈余参与分配原则

    B

    按法定顺序分配的原则

    C

    同股同权、同股同利原则

    D

    公司持有的本公司股份不得分配利润


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    德国企业内部员工股的形式不包括( )。
    A

    员工沉默股份

    B

    员工优先股

    C

    企业内部利润分配权

    D

    分配期限


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    股份有限公司股份的发行,实行()、()、()的原则,必须同股同权,同股同利。

    正确答案: 公开、公平、公正
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业内部员工持股的特点不包括()。
    A

    内部员工持股自愿原则

    B

    内部员工只获得收益不承担风险

    C

    一般不可流通、上市或赠送

    D

    同其他股份一样同股同权同利


    正确答案: B
    解析: 暂无解析