人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。A.不同企业 B.不同部门 C.不同行业 D.不同职位级别 E.不同职位类别

题目
人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

A.不同企业
B.不同部门
C.不同行业
D.不同职位级别
E.不同职位类别
相似考题

1.职业和社会流动发生在两代人之间的属于()。A.代内流动B.代际流动C.结构流动D.水平流动

2.公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动 B.垂直流动 C.企业间流动 D.水平流动

3.人力资源流动可分为水平流动和（ ）流动两种。 A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接

4.人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向 B.人力资源的社会方向 C.人力资源的地理方向 D.人力资源的国内方向

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  • 第1题：

    水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（ ）之间的流动。

    A.小组 B.岗位 C.国际 D.国家


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    (2016年5月) 人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

    A.不同企业
    B.不同部门
    C.不同行业
    D.不同职位级别
    E.不同职位类别

    答案：A,B,C
    解析：
    P189
    水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动，这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。垂直流动则是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化，员工可能向上运动，所处的地位上升，即企业员工的晋升；也可能向下运动，所处的地位下降，即企业员工的降职。

  • 第3题：

    人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。


    A.水平流动

    B.流入企业

    C.流出企业

    D.内部流动

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    职业和社会流动发生在两代人之间的属于（）。

    • A、代内流动
    • B、代际流动
    • C、结构流动
    • D、水平流动

    正确答案:B

  • 第5题：

    按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。


    正确答案: A.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间
    B.垂直流动指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化。如晋升、降职。

  • 第6题：

    业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

    • A、平级调动
    • B、垂直流动
    • C、自愿流动
    • D、水平流动

    正确答案:C

  • 第7题：

    人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的（）来分的。

    • A、社会方向
    • B、流动范围
    • C、意愿
    • D、用人单位和劳动者的角度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。
    A

    平级调动

    B

    垂直流动

    C

    自愿流动

    D

    水平流动


    正确答案： D
    解析： 跳槽是自主自愿。

  • 第9题：

    单选题
    水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（）之间的流动。
    A

    小组

    B

    岗位

    C

    国际

    D

    国家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源流动可分为水平流动和（）流动两种。
    A

    横向

    B

    顺向

    C

    垂直

    D

    直接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源的流动可分为（）。
    A

    人力资源的地域流动

    B

    人力资源的职业流动

    C

    人力资源的社会流动

    D

    国际流动和国内流动

    E

    自愿流动和非自愿流动


    正确答案： E,D
    解析： 人力资源的流动可分为：人力资源的地域流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。

  • 第12题：

    多选题
    根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
    A

    公共组织内部人力资源流动

    B

    公共组织之间的人力资源流动

    C

    公共组织与非公共组织之间的人力资源流动

    D

    非公共组织之间的人力资源流动


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照流动范围可以将人力资源分为（ ）。

    A．企业间的流动和企业内部流动
    B．水平流动和垂直流动
    C．国际流动和国内流动
    D．第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动

    答案：C
    解析：
    P189

  • 第14题：

    人力资源水平流动可分为()的流动。

    A.企业之间
    B.部门之间
    C.行业之间
    D.地区之间
    E.国家之间

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间

  • 第15题：

    人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。
    A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间，这种职业流动属于（）。

    • A、水平流动
    • B、垂直流动
    • C、代际流动
    • D、代内流动

    正确答案:B

  • 第17题：

    人力资源的流动可分为（）。

    • A、人力资源的地域流动
    • B、人力资源的职业流动
    • C、人力资源的社会流动
    • D、国际流动和国内流动
    • E、自愿流动和非自愿流动

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。

    • A、公共组织内部人力资源流动
    • B、公共组织之间的人力资源流动
    • C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动
    • D、非公共组织之间的人力资源流动

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    人力资源内部流动管理中哪些方法属于水平流动？（）

    • A、平级调动
    • B、岗位轮换
    • C、提升
    • D、降级

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。
    A

    水平流动

    B

    垂直流动

    C

    社会流动

    D

    世界流动


    正确答案： D
    解析： 人力资源的流动可分为:人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。

  • 第21题：

    单选题
    按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（　）流动两种。
    A

    横向

    B

    顺

    C

    垂直

    D

    直接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。

    正确答案： A.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间
    B.垂直流动指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化。如晋升、降职。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业和社会流动发生在两代人之间的属于（）。
    A

    代内流动

    B

    代际流动

    C

    结构流动

    D

    水平流动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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