参考答案和解析
答案:B
解析:
最低工资标准每两年至少调整一次。
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  • 第1题:

    国家基本药物一般

    A.每半年调整一次

    B.每一年调整一次

    C.每两年调整一次

    D.每三年调整一次

    E.每五年调整一次


    正确答案:C

  • 第2题:

    (2019年)根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.5

    答案:B
    解析:
    最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第3题:

    最低工资标准每( )年至少调整一次。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案:B
    解析:
    本题考查的是确定和调整最低工资应考虑的因素。最低工资标准发布实施后,如制定最低工资标准所应考虑的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第4题:

    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

    A.每半年
    B.每年
    C.每两年
    D.每五年

    答案:C
    解析:
    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第5题:

    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的?()

    • A、每两年至少调整一次
    • B、每年至少调整一次
    • C、每年最多调整一次
    • D、每两年最多调整一次

    正确答案:A

  • 第6题:

    甚高频通信设备、高频通信设备、语音通信交换系统巡检频次为()。

    • A、每一年至少进行一次
    • B、每两年至少进行一次
    • C、每三年至少进行一次
    • D、每四年至少进行一次

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题:

    最低工资标准每()至少调整一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、不定时

    正确答案:B

  • 第9题:

    仪表着陆系统、全向信标、测距设备、无方向信标巡检频次为()。

    • A、每一年至少进行一次
    • B、每两年至少进行一次
    • C、每三年至少进行一次
    • D、每四年至少进行一次

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案: A
    解析: 根据《最低工资规定》第十条,最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第12题:

    单选题
    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的?()
    A

    每两年至少调整一次

    B

    每年至少调整一次

    C

    每年最多调整一次

    D

    每两年最多调整一次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每(  )年至少调整一次。


    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

    答案:B
    解析:
    确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第14题:

    最低工资标准每()年至少调整1次。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:5

    答案:B
    解析:
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第15题:

    根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    最低工资标准每(  )年至少调整一次。

    A.一
    B.两
    C.三年
    D.适当时机

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    卫星设备巡检频次为()。

    • A、每一年至少进行一次
    • B、每两年至少进行一次
    • C、每三年至少进行一次
    • D、每四年至少进行一次

    正确答案:C

  • 第18题:

    最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。

    • A、效率原则的要求
    • B、公平原则的要求
    • C、按劳分配原则的要求
    • D、按生产要素分配的要求

    正确答案:B

  • 第19题:

    依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()。

    • A、每一年一次
    • B、每两年一次
    • C、每三年一次
    • D、每四年一次

    正确答案:B

  • 第20题:

    最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。

    • A、每1年至少调整1次
    • B、每1年至少调整2次
    • C、每2年至少调整1次
    • D、每3年至少调整1次

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    实验室管理者为了保证质量体系文件的有效性,组织实验室管理评审的周期为()
    A

    每年至少一次

    B

    每评审周期至少一次

    C

    每两年至少一次

    D

    每三年至少一次

    E

    每五年至少一次


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    最低工资标准至少每()调整一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    一年半

    D

    半年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    实验室管理者为了保证质量体系文件的有效性,组织实验室管理评审的时间是多久一次?(  )
    A

    每三年至少一次

    B

    每年至少一次

    C

    每两年至少一次

    D

    每评审周期至少一次

    E

    每五年至少一次


    正确答案: E
    解析: 暂无解析