参考答案和解析
答案:A
解析:
技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。
更多“()不是技能分析的基本内容 ”相关问题
  • 第1题:

    简述技能分析的基本内容。


    答案:
    解析:
    (1)技能单元。技能单元是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。技能单元的描述和职位描述相一致,比如“将螺帽紧扣在螺钉上”是对工作任务的描述,它的技能描述就是“具备使用扳手拧紧螺钉的能力”。对工作任务的描述是技能分析的第一步。(2)技能模块。它是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。技能模块的本质是对技能单元进行分组,比如“拧螺钉”是一种技能,它可以被划分到“维修机器”这一技能模块中。技能模块是技能薪酬设计的基础,是区别于岗位薪酬的显著特征。技能模块的形式决定了技能薪酬的不同类型,包括技能等级模块和技能组合模块两种。
    (3)技能种类。它反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合,本质上是对技能模块进行的分组。多种技能模块组成一个技能种类。
    在技能薪酬设计中,企业通常首先划分技能种类,在技能种类的基础上对该技能种类所有的工作任务进行详尽的描述,然后根据不同种类所要建立的技能结构形式设计不同的技能模块。

  • 第2题:

    技能分析的基本内容不包括(  )。

    A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估

    答案:D
    解析:
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析;技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第3题:

    技能分析的基本内容包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围
    E:技能变迁

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是技能分析的内容。

  • 第4题:

    不是健康危险度评价的基本内容的是()

    • A、危害鉴定
    • B、污染来源鉴定
    • C、暴露评价
    • D、剂量一反应关系评定
    • E、危险度特征分析

    正确答案:B

  • 第5题:

    以下不属于社会化的基本内容的是()

    • A、掌握生活技能
    • B、学习社会文化
    • C、培养社会角色
    • D、掌握职业技能

    正确答案:D

  • 第6题:

    人力资源培训()的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。 

    • A、环境分析
    • B、战略分析
    • C、组织培训气候的分析
    • D、资源分析

    正确答案:B

  • 第7题:

    简述设计师的自然与社会学科知识技能基本内容?


    正确答案: 艺术与设计知识技能以外,自然与社会学科知识技能是设计师“另一只手”。 自然学科的物理学、材料学、人机工程学、人类心理学、生态学与仿生学;社会学的经济学、市场营销学、消费心理学、冲破学、管理学、经济法、思维学和创造学等。

  • 第8题:

    以下哪一项不是资源均衡状况评估的内容?()

    • A、投资组合分析
    • B、竞争能力分析
    • C、技能和个性的均衡
    • D、灵活性(柔性)分析

    正确答案:B

  • 第9题:

    人力资源培训的()不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。

    • A、环境分析
    • B、战略分析
    • C、组织培训气候的分析
    • D、资源分析

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    下列哪一项不是项群训练理论的基本内容()?
    A

    各项目的诞生

    B

    各项群的形成与发展

    C

    各项群训练竞技能力的分析

    D

    各项群训练的基本特点


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资源培训()的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
    A

    环境分析

    B

    战略分析

    C

    组织培训气候的分析

    D

    资源分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    技能分析的基本内容不包括(  )。
    A

    技能单元

    B

    技能模块

    C

    技能种类

    D

    技能评估


    正确答案: C
    解析:
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析;技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第13题:

    技能分析的基本内容不包括(  )。

    A.技术单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    技能分析的基本内容不包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能评估

    答案:D
    解析:
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析;技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第15题:

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案:D
    解析:
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第16题:

    简述设计师的艺术与设计知识技能的基本内容?


    正确答案: 设计师的艺术与设计知识技能的基本内容包括造型基础技能,专业设计技能及设计相关的理论知识。
    造型基础技能包括手工造型、摄影摄像造型和电脑造型。
    手工造型设计包含设计素描、色彩、速写、构成、制图和材料成型等。
    专业设计技能包括视觉传达设计、产品设计与环境设计技能。
    艺术与设计理论包括美术史论、设计史论和设计方法论等。

  • 第17题:

    婴儿大动作技能训练的基本内容包括:抬头、翻身、坐、爬、走等。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    不是健康危险度评价的基本内容的是()

    • A、危害鉴定
    • B、污染来源鉴定
    • C、暴露评价
    • D、剂量-反应关系评定
    • E、危险度特征分析

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列哪一项不是项群训练理论的基本内容()?

    • A、各项目的诞生
    • B、各项群的形成与发展
    • C、各项群训练竞技能力的分析
    • D、各项群训练的基本特点

    正确答案:A

  • 第20题:

    以下不属于工作分析中的技能分析的是()。

    • A、先天技能
    • B、身体技能
    • C、智力技能
    • D、心理技能

    正确答案:A

  • 第21题:

    下面哪一项不是QRK目视板展示的基本内容()。

    • A、Audit基本信息
    • B、质量环目标与实际值
    • C、内部缺陷统计分析
    • D、重点问题分析

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    学习者初始能力分析包括()
    A

    预备技能、目标技能和动作技能分析

    B

    预备技能、目标技能和态度分析

    C

    预备技能、目标技能和能力倾向分析

    D

    预备技能、目标技能和先决技能分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述设计师的艺术与设计知识技能的基本内容?

    正确答案: 设计师的艺术与设计知识技能的基本内容包括造型基础技能,专业设计技能及设计相关的理论知识。
    造型基础技能包括手工造型、摄影摄像造型和电脑造型。
    手工造型设计包含设计素描、色彩、速写、构成、制图和材料成型等。
    专业设计技能包括视觉传达设计、产品设计与环境设计技能。
    艺术与设计理论包括美术史论、设计史论和设计方法论等。
    解析: 暂无解析