第1题:
第2题:
职业健康安全管理体系建立后,必须根据企业各项情况的改变,对现有体系制度不断地改进、补充和完善,使整改体系呈现螺旋式上升的动态过程。
第3题:
HSE管理体系是一个不断变化和发展的动态体系,因此,其建立和实施也是一个不断发展和交互作用的过程。
第4题:
整个培训评估体系的核心部分是()。
第5题:
培训评估体系一般由()几个模块组成。
第6题:
体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
第7题:
危险源管理是一个不断完善、更新的动态循环和持续改进的过程。
第8题:
第9题:
受训者
培训支援部门
培训师
分管培训部门的上级领导
第10题:
反馈信息
系统论证
过程检测
体系监督
第11题:
培训前期评估
培训实施过程评估
培训评估结果反馈
培训实施效果评估
第12题:
对
错
第13题:
一个健康的培训评估机制,必须具备完善的反馈系统。其中,反馈的第一路线应把培训评估反馈给()。
第14题:
SE管理体系的一个基础理念是实现持续改进,这是一个组织管理体系不断强化的过程,周而复始地进行()活动,形成PDCA循环,形成了长效机制,使健康、安全与环境表现不断改进,呈现出螺旋上升的状态。
第15题:
要害保卫的过程,就是一种不断地(),不断地修改、完善安全保卫措施,不断地纠正实施偏差的过程。
第16题:
培训评估体系的一般由()组成。
第17题:
管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
第18题:
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
第19题:
培训的步骤为()和不断辅导。
第20题:
对
错
第21题:
培训开发评估
培训前期评估
培训实施过程评估
培训成本评估
培训评估结果反馈
第22题:
培训前期评估
培训实施过程评估
培训评估结果反馈
培训实施效果评估
培训有效性评估
第23题:
评估确定
评估方案制定
评估实施
评估反馈
评估说明