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  • 第1题:

    依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

    A、公平、公正、合法

    B、公平、合法、及时

    C、合法、公正、及时处理

    D、公平、公正、及时处理


    参考答案:C

  • 第2题:

    (2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。

    A.合法
    B.公正
    C.公开公平
    D.及时
    E.着重调解

    答案:A,B,D,E
    解析:
    P407-408
    劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()

    • A、依法申请调解
    • B、提起仲裁
    • C、提起诉讼
    • D、协商解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是()

    • A、以事实为依据的原则
    • B、合法、公正、及时的原则
    • C、依法保护劳动者的合法权益的原则
    • D、着重调解的原则

    正确答案:C

  • 第5题:

    根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。

    • A、现行调解
    • B、解释
    • C、查清事实、依法处理
    • D、回避
    • E、公正处理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    解决劳动争议,应当根据事实、遵循()的原则,依法维护当事人的合法权益。


    正确答案:合法、公正、及时、着重调解

  • 第7题:

    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

    • A、以事实为依据的原则
    • B、合法、公正、及时、着重调解的原则
    • C、依法保护当事人的合法权益的原则

    正确答案:C

  • 第8题:

    解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

    • A、合法
    • B、及时
    • C、公正
    • D、平等

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

    正确答案: 解决劳动争议应当遵循的原则是:合法、公正、及时处理。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2016年11月)解决劳动争议,应该根据事实,遵循(  )原则,依法保护当事人的合法权益。

    A.合法
    B.公正
    C.及时
    D.着重调解
    E.强制调解

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P544
    “解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下: 1.在查清事实的基础上依法处理。 2.当事人在适用法律上一律平等。 3.及时处理,着重调解。

  • 第14题:

    《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益

    • A、平等
    • B、合法
    • C、公正
    • D、及时处理

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。

    • A、公正及时解决劳动争议
    • B、保护当事人合法权益
    • C、促进劳动关系和谐稳定
    • D、推动《劳动合同法》的贯彻落实

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重()的原则,依法保护当事人的合法权益。

    • A、决定
    • B、判决
    • C、调解
    • D、裁决

    正确答案:C

  • 第17题:

    为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?


    正确答案: 解决劳动争议应当遵循的原则是:合法、公正、及时处理。

  • 第18题:

    解决劳动争议,应当根据合法()及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

    • A、公平
    • B、公开
    • C、公允
    • D、公义

    正确答案:A

  • 第19题:

    由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而解决劳动争议的制度是()。

    • A、调解
    • B、仲裁
    • C、诉讼

    正确答案:B

  • 第20题:

    ()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。

    • A、保护当事人合法权益
    • B、保护劳动者合法权益
    • C、保护企业合法权益
    • D、当事人在适用法律上一律平等

    正确答案:D

  • 第21题:

    解决劳动争议,应当根据()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。


    正确答案:合法;公正;及时处理

  • 第22题:

    单选题
    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是()
    A

    以事实为依据的原则

    B

    合法、公正、及时的原则

    C

    依法保护劳动者的合法权益的原则

    D

    着重调解的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
    A

    平等

    B

    合法

    C

    公正

    D

    及时处理


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析