当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30日C.45日D.60 13

题目

当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60 13

相似考题

1.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。 A．15 B．30 C．45 D．60

2.在劳动争议仲裁中， 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( ) 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十日B.六十日C.九十日D.六个月内

3.我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（ ）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A．180B．90C．60D．30

4.劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

更多“当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30日C.45日D.60 13”相关问题

  • 第1题：

    如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A．15日

    B．30日

    C．45日

    D．60日


    正确答案：D
    解析：根据劳动法的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定,提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    A.30日

    B.40日

    C.50日

    D.60日


    正确答案:D

  • 第3题：

    劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A．15日

    B．30日

    C．60日

    D．90日


    正确答案：C

  • 第4题：

    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。

    A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
    D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    答案：B
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第5题：

    我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（　）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、180
    • B、90
    • C、60
    • D、30

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动争议发生后，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、15
    • B、30
    • C、60
    • D、90

    正确答案:C

  • 第7题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、三十日
    • B、六十日
    • C、九十日
    • D、六个月内

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A

    60日

    B

    半年

    C

    一年

    D

    任何期限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    正确答案： 六十
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（　）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A

    180

    B

    90

    C

    60

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第14题：

    根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出______申请。

    A.30/口头

    B.30/书面

    C.60/口头

    D.60/书面


    正确答案：D

  • 第15题：

    《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）曰内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A.15 B.20 C.30 D.60


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、60日

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、60

    正确答案:D

  • 第18题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、30日
    • B、60日
    • C、6个月
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动争议发生后，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列关于劳动争议解决的表述错误的有:（　）

    • A、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
    • B、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
    • C、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
    • D、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A

    30日

    B

    60日

    C

    6个月

    D

    2年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（　）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A

    15

    B

    20

    C

    30

    D

    60


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A

    三十日

    B

    六十日

    C

    九十日

    D

    六个月内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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