从环保的角度来看,较为理想的灭火剂为( )。A:二氧化碳灭火系统 B:七氟丙烷灭火系统 C:IG541混合气体灭火系统 D:热气溶胶预制灭火系统

题目
从环保的角度来看,较为理想的灭火剂为( )。

A:二氧化碳灭火系统
B:七氟丙烷灭火系统
C:IG541混合气体灭火系统
D:热气溶胶预制灭火系统

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  • 第1题:

    IG541混合气体灭火剂是由( )等气体按一定比例混合而成的气体,从环保角度看,是一种较为理想的灭火剂。

    A.二氧化碳

    B.氮气

    C.氦气

    D.氖气

    E.氩气


    正确答案:ABE
    惰性气体灭火系统包括IG01(氩气)灭火系统、IG100(氮气)灭火系统、IG55(氩气、氮气)灭火系统、IG541(氩气、氮气、二氧化碳)灭火系统。

  • 第2题:

    IG541气体灭火系统是以IG541混合气体灭火剂作为灭火介质的气体灭火系统,下列有关IG541气体的说法,不正确的是( )。

    A.IG541混合气体灭火剂是由氮气、氩气和二氧化碳气体按一定比例混合而成的气体
    B.IG541混合气体灭火剂属于化学灭火剂
    C.IG541混合气体具有无毒、无色、无味、无腐蚀性及不支持燃烧、不导电的特性
    D.IG541混合气体以环保的角度来看,是一种较为理想的灭火剂

    答案:B
    解析:
    IG-541混合气体灭火剂是由氮气、氩气和二氧化碳气体按一定比例混合而成的气体,由于这些气体都是在大气层中自然存在,且来源丰富,因此它对大气层臭氧没有损耗(臭氧耗损潜能值ODP=0),也不会产生“温室效应”。混合气体无毒、无色、无味、无腐蚀性及不导电,既不支持燃烧,又不与大部分物质产生反应。从环保的角度来看,是一种较为理想的灭火剂。IG-541混合气体灭火剂属于物理灭火剂,B选项错误。P292-293

  • 第3题:

    从环保角度出发,下列哪种燃料最理想()

    • A、优质石油
    • B、液化石油气
    • C、液氨
    • D、无法确定

    正确答案:B

  • 第4题:

    从环保和优质能源的角度来看,21世纪的主要能源是()。


    正确答案:天然气

  • 第5题:

    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?


    正确答案:浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。

  • 第6题:

    从美学的角度来看,两眼内眦间距与眼裂左右宽度之比的理想值为()。

    • A、1.5:1
    • B、1:1
    • C、0.5:1
    • D、0.8:1
    • E、2:1

    正确答案:B

  • 第7题:

    从控制总体的人工成本角度来看,采用()的方法较为合适。

    • A、从上而下法
    • B、从下而上法
    • C、从总到分法
    • D、从分到总法

    正确答案:A

  • 第8题:

    从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?


    正确答案:弹性时间制这种工作时间安排办法指的是,在符合一些具体限制条件的基础上给员工一定的自主权,使他们可以自由安排上下班时间。目前弹性工作制有多种形式:核心时间与弹性时间结合制。
    从员工角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)员工在工作时间有了一定的自由选择,他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤,免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动,便于安排家庭生活和业余爱好。
    (2)由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气。
    从管理层角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)弹性工作制可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。
    (2)弹性工作制可以增进员工的生产率。有一项研究发现,在所调查的公司中,弹性工作制使拖拉现象减少了42%,生产率增加了33%。对这种结果的解释是,弹性工作制可以使员工更好地根据个人的需要安排他们的工作时间,并使员工在工作安排上能行使一定的自主权。其结果是,员工更可能将他们的工作活动调整到最具生产率的时间内进行,同时更好地将工作时间同他们工作以外的活动安排协调起来。
    (3)弹性工作制增加了工作营业时限,减少了加班费的支出(例如,德国某公司采取该制度后,加班费减少了50%)。

  • 第9题:

    问答题
    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

    正确答案: 浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

    正确答案: 工作分担是近来出现的一种工作时间安排上的创新方式,它让两个或多个员工共同分担一个传统上每周40小时的工作。
    从员工角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担可以更好的平衡工作和家庭责任之间的关系。
    (2)对于那些不可能找到每周40小时工作的人来说,工作分担可以提高工作积极性和满意度。
    (3)对于匹配的一对员工,他们可以成功地协调一项工作的千头万绪。
    从管理层角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担使组织能够在具体工作岗位上吸引更多的人才;
    (2)工作分担为得到技术熟练工人创造了机会。例如,这些人可能是带小孩的年轻妈妈或退休人员,但他们难以完成全日制工作;
    (3)工作分担被视为为了避免人员过剩而裁员的一种更为人性化的手段。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从狭义的角度来看,自我是()。
    A

    理想自我

    B

    实际自我

    C

    社会自我

    D

    期望自我


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于“职业理想”的说法中,正确的是( )。

    A.立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想

    B.从职业生涯的发展角度来看,职业理想是实现职业目标的精神动力

    C.在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福

    D.从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现


    正确答案:B

  • 第14题:

    从环保的角度来看,较为理想的灭火剂为(  )。

    A.二氧化碳灭火系统
    B.七氟丙烷灭火系统
    C.IG541混合气体灭火系统
    D.热气溶胶预制灭火系统

    答案:C
    解析:
    2020版教材P180
    本题考查的是气体灭火系统。IG541混合气体灭火系统以环保的角度来看,是一种较为理想的灭火剂。

  • 第15题:

    从运营的角度来看,最理想的线路是即平又直的线路。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    社会保险基金监管中的基金检查与审计是指()。

    • A、从宏观调控和保证安全的角度来看的
    • B、从有关监督部门实施现场检查的角度来看的
    • C、从法律和规则的角度来看的
    • D、从行政监督机构进行非现场检查的角度来看的

    正确答案:B

  • 第17题:

    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    IG541混合气体灭火剂是由()等气体按一定比例混合而成的气体,从环保角度看,是一种较为理想的灭火剂。

    • A、二氧化碳
    • B、氮气
    • C、氦气
    • D、氖气
    • E、氩气

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?


    正确答案:工作分担是近来出现的一种工作时间安排上的创新方式,它让两个或多个员工共同分担一个传统上每周40小时的工作。
    从员工角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担可以更好的平衡工作和家庭责任之间的关系。
    (2)对于那些不可能找到每周40小时工作的人来说,工作分担可以提高工作积极性和满意度。
    (3)对于匹配的一对员工,他们可以成功地协调一项工作的千头万绪。
    从管理层角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担使组织能够在具体工作岗位上吸引更多的人才;
    (2)工作分担为得到技术熟练工人创造了机会。例如,这些人可能是带小孩的年轻妈妈或退休人员,但他们难以完成全日制工作;
    (3)工作分担被视为为了避免人员过剩而裁员的一种更为人性化的手段。

  • 第20题:

    在R′=Ri的状态下,无论从功率或效率的角度来看,都比较理想,故这种状态称为振荡器的最佳状态。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    从运营的角度来看,最理想的线路是即平又直的线路。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于气体灭火系统常见的灭火剂特点描述错误的是(  )
    A

    高压二氧化碳灭火系统中,二氧化碳是以气、液两相储存于储气瓶中的,它的主要灭火机理为窒息和冷却

    B

    七氟丙烷灭火剂为洁净药剂,释放后无残余物,不会污染环境和保护对象

    C

    IG-541混合气体灭火剂由氮气、氩气和二氧化碳气体按一定比例混合而成,从环保角度来看,是一种较为理想的灭火剂

    D

    IG-541七氟丙烷、二氧化碳灭火系统均可扑救灭火前可切断气源的气体火灾,液体火灾或可熔化的固体火灾,固体表面火灾及棉毛、织物、纸张等部分固体深位火灾,电气火灾


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    IG541混合气体灭火剂是由()等气体按一定比例混合而成的气体,从环保角度看,是一种较为理想的灭火剂。
    A

    二氧化碳

    B

    氮气

    C

    氦气

    D

    氖气

    E

    氩气


    正确答案: D,E
    解析: 惰性气体灭火系统包括IG01(氩气)灭火系统、IG100(氮气)灭火系统、IG55(氩气、氮气)灭火系统、IG541(氩气、氮气、二氧化碳)灭火系统。所以,根据题意,正确答案为A、B、E。