( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体B:劳动法律事实C:劳动法律事件D:劳动法律行为

题目
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

A:劳动法律主体
B:劳动法律事实
C:劳动法律事件
D:劳动法律行为
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1.不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实

2.劳动法律行为应当符合的基本要求是（ ）。A．行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B．意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容C．行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别D．劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E．劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

3.不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)劳动法律事件(D)劳动法律事实

4.（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律关系B．劳动法律事实C．劳动法律事件D．劳动法律行为

更多“( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。”相关问题

  • 第1题：

    （ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。

    (A) 劳动法律主体

    (B) 劳动法律事实

    (C) 劳动法律事件

    (D) 劳动法律行为


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动法律行为是指以（ ）。
    A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
    C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    ( )是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
    A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    劳动法律行为应当符合的基本要求是（　　）

    A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    C.行为人必须以定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：(1)行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；(2)意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；(3)行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

  • 第5题：

    新闻价值是客观的，具有不依主观意志为转移的客观性。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    税收的职能是（）。

    • A、客观的，不依人们的主观意志为转移的
    • B、主观的，以国家的意志为转移的
    • C、客观的，以社会公共需要为转移的
    • D、客观的，但不同时期是有区别的

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律事件
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动客观行为

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。

    • A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    • B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    • C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    • D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    • E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起()的客观现象。
    A

    合同法律关系产生

    B

    合同法律关系变更

    C

    合同法律关系消灭

    D

    合同法律关系转移

    E

    合同法律关系冻结


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    劳动法律行为应当符合的基本要求是（　）。
    A

    行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    B

    意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

    C

    行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

    D

    劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

    E

    劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移


    正确答案： C,B
    解析： 劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

  • 第11题：

    单选题
    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律事件

    C

    劳动法律关系

    D

    劳动客观行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。

    A.劳动法律结果
    B.劳动法律后果
    C.劳动法律体系
    D.劳动法律事件?

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动法律事实的分类。?

  • 第14题：

    不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案：C
    解析：
    劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。

  • 第15题：

    事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起（ ）的客观现象。

    A、合同法律关系产生
    B、合同法律关系变更
    C、合同法律关系消灭
    D、合同法律关系转移
    E、合同法律关系冻结

    答案：A,B,C
    解析：
    考点:合同法律关系的产生、变更与消灭。事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象。参见教材 P7。

  • 第16题：

    ()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律事件
    C:劳动法律渊源
    D:劳动法律体系

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

  • 第17题：

    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件

    正确答案:A

  • 第18题：

    法律事件是指（）。

    • A、一般社会事件
    • B、不以当事人的意志为转移的自然现象
    • C、客观现象
    • D、社会突发事件

    正确答案:B

  • 第19题：

    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律事实
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律行为

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    税收的职能是（）。
    A

    客观的，不依人们的主观意志为转移的

    B

    主观的，以国家的意志为转移的

    C

    客观的，以社会公共需要为转移的

    D

    客观的，但不同时期是有区别的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律行为应当符合的基本要求是（）
    A

    行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    B

    意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容

    C

    行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

    D

    劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

    E

    劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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