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  • 第1题:

    创新能力的激励机制包括( )。【2010年5月二级、三级真题】

    A.团队激励机制
    B.个人激励机制
    C.市场激励机制
    D.社会激励机制
    E.企业激励机制

    答案:C,D,E
    解析:
    激励不仅能促进创新能力的转化,而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种:市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

  • 第2题:

    提高管理能力的手段是()。

    • A、建立创新激励机制
    • B、建立人才储备机制
    • C、构建法人治理结构
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第3题:

    建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    创新能力的激励机制包括()。

    • A、团队激励机制
    • B、个人激励机制
    • C、市场激励机制
    • D、社会激励机制
    • E、企业激励机制

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    我国应完善科研人员收入分配政策,建立以()为导向的激励机制。

    • A、增加科技实力
    • B、增加经济收入
    • C、增加创新能力
    • D、增加知识价值

    正确答案:D

  • 第6题:

    创新专门技能不包括()

    • A、信息获取能力
    • B、实践操作能力
    • C、创新技法
    • D、创新思维

    正确答案:D

  • 第7题:

    有利于服务创新的服务管理机制包括()

    • A、创新引进机制
    • B、创新激励机制
    • C、创新保护机制
    • D、创新发展机制

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在信息经济时代为实现创新的目标,作为整个创新体系中的“细胞”,创新团队应具备哪些条件()
    A

    创新团队应具备一定的物质基础

    B

    创新团队应具备内在激励机制

    C

    创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络

    D

    创新团队应具备学习的能力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    提高管理能力的手段是()。
    A

    建立创新激励机制

    B

    建立人才储备机制

    C

    构建法人治理结构

    D

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    导游人员的认识能力不包括(  )
    A

    观察能力

    B

    注意能力

    C

    创新能力

    D

    想象能力


    正确答案: A
    解析:
    导游员必须具有较强的认识能力,才能充分把握服务对象的活动规律。导游员的认识能力包括三方面内容:①观察能力;②注意能力;③想象能力。

  • 第12题:

    单选题
    《十一五规划》提出的三种创新能力不包括()。
    A

    原始创新能力

    B

    集成创新能力

    C

    综合创新能力

    D

    引进消耗吸收再创新能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.创新能力
    B.绩效
    C.贡献
    D.付出

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第14题:

    《十一五规划》提出的三种创新能力不包括()。

    • A、原始创新能力
    • B、集成创新能力
    • C、综合创新能力
    • D、引进消耗吸收再创新能力

    正确答案:C

  • 第15题:

    我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:()

    • A、建立企业专用技术人员使用机制
    • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
    • C、确立政府政策导向
    • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
    • E、确立政府资金支持

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    技术创新的激励机制


    正确答案: 第一.产权激励;
    第二.市场激励;
    第三.政府激励;
    第四.企业激励。

  • 第17题:

    积极营造公务员创新的环境包括()。

    • A、创新激励机制
    • B、创新保护机制
    • C、创新支撑机制
    • D、创新发展机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    我国企业在专业技术人员创新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()。

    • A、建立企业专用技术人员使用机制
    • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
    • C、确立政府政策导向
    • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    技术创新的激励机制

    正确答案: 第一.产权激励;
    第二.市场激励;
    第三.政府激励;
    第四.企业激励。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    有利于服务创新的服务管理机制包括()
    A

    创新引进机制

    B

    创新激励机制

    C

    创新保护机制

    D

    创新发展机制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    我国企业在专业技术人员创新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()。
    A

    建立企业专用技术人员使用机制

    B

    建立企业专用技术人员创新能力的激励机制

    C

    确立政府政策导向

    D

    建立企业专用技术人员创新能力的培养机制


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    创新专门技能不包括()
    A

    信息获取能力

    B

    实践操作能力

    C

    创新技法

    D

    创新思维


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    创新能力的激励机制包括(  )。
    A

    团队激励机制

    B

    个人激励机制

    C

    市场激励机制

    D

    社会激励机制

    E

    企业激励机制


    正确答案: B,A
    解析:
    激励不仅能促进创新能力的转化,而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种:市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。