关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有( )。A.过去服务成本 B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 C.精算利得和损失 D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 E.当期服务成本

题目
关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有( )。

A.过去服务成本
B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
C.精算利得和损失
D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
E.当期服务成本

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  • 第1题:

    (2015年)下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是(  )。

    A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
    B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
    C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
    D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

    答案:A
    解析:
    选项B,应该计入当期损益;选项C,应该计入当期成本或损益;选项D,应该计入其他综合收益。

  • 第2题:

    下列关于设定受益计划的表述中正确的有( )

    A.设定受益计划存在资产的,企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余,并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产
    B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时,应确认为发生了计划修改
    C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下,企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
    D.结算利得或损失,不应计入设定受益计划产生的服务成本

    答案:A,B,C
    解析:
    设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失,选项 D 错误。

  • 第3题:

    下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有( )。

    A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
    B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
    C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
    D.当期服务成本计入当期损益

    答案:A,B,D
    解析:
    选项C,重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入当期损益或相关资产成本。
    【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:
    (1)精算利得和损失;
    (2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;
    (3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    本题考查:设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量

  • 第4题:

    下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()

    • A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
    • B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
    • C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
    • D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
    • E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。

    • A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
    • B、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
    • C、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
    • D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

    正确答案:A

  • 第6题:

    与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益


    正确答案:正确

  • 第7题:

    多选题
    关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中正确的有()。
    A

    服务成本计入当期损益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益

    D

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。
    A

    服务成本计入当期损益或资产成本

    B

    利息净额计入财务费用或资产成本

    C

    利息净额计入其他综合收益

    D

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。
    A

    过去服务成本

    B

    计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    C

    结算利得和损失

    D

    资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额


    正确答案: B,D
    解析: 计入其他综合收益的金额包括:
    ①精算利得和损失;
    ②计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额;
    ③资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项A和C应计入当期损益。

  • 第10题:

    单选题
    下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。
    A

    与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益

    B

    与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

    C

    与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

    D

    因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于设定受益计划的表述中正确的是(  )。
    A

    设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产

    B

    企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时,应确认为发生了计划修改

    C

    在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下,企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本

    D

    结算利得或损失,不应计入设定受益计划产生的服务成本


    正确答案: A,C
    解析:
    D项,设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失。

  • 第12题:

    单选题
    关于设定受益计划,下列会计处理中不正确的是()。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    (2018年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。

    A.精算利得和损失
    B.结算利得或损失
    C.资产上限影响的利息
    D.计划资产的利息收益

    答案:A
    解析:
    设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:(1)精算利得和损失;(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;(3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。

  • 第14题:

    关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有(  )。

    A.精算利得和损失
    B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    C.结算利得和损失
    D.过去服务成本

    答案:A,B
    解析:
    设定受益计划计入其他综合收益的金额包括:①精算利得和损失;②计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额;③资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项C和D,应计入当期损益。

  • 第15题:

    关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。

    • A、过去服务成本
    • B、计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    • C、结算利得和损失
    • D、资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    正确答案:B,D

  • 第16题:

    下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。

    • A、服务成本计入当期损益或资产成本
    • B、利息净额计入财务费用或资产成本
    • C、利息净额计入其他综合收益
    • D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    正确答案:C

  • 第17题:

    不可重分类进损益的其他综合收益项目包括()。

    • A、其他权益工具投资公允价值变动
    • B、企业自身信用风险公允价值变动
    • C、重新计量设定受益计划变动额
    • D、金融资产重分类计入其他综合收益的金额

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    下列项目中,应计入其他综合收益的是()。

    • A、当期服务成本
    • B、过去服务成本
    • C、设定受益计划净负债或净资产的利息净额
    • D、精算利得和损失

    正确答案:D

  • 第19题:

    判断题
    与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是(  )。
    A

    精算损失计入财务费用

    B

    精算损失计入管理费用

    C

    精算损失计入其他综合收益,且在后续期间不可以重分类计入损益

    D

    精算损失计入其他综合收益,以后期间可以重分类计入损益


    正确答案: C
    解析:
    设定受益计划净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益,且在后续期间不应重分类计入损益,但企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。

  • 第21题:

    多选题
    关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有(  )。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案: A,C
    解析:
    A项属于过去服务成本,应计入当期损益。

  • 第22题:

    单选题
    下列项目中,应计入其他综合收益的是()。
    A

    当期服务成本

    B

    过去服务成本

    C

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额

    D

    精算利得和损失


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    不可重分类进损益的其他综合收益项目包括()。
    A

    其他权益工具投资公允价值变动

    B

    企业自身信用风险公允价值变动

    C

    重新计量设定受益计划变动额

    D

    金融资产重分类计入其他综合收益的金额


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析