渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励 B.团队激励 C.业务激励 D.扶持激励

题目
渠道成员的激励方法中不包括（ ）。

A.沟通激励
B.团队激励
C.业务激励
D.扶持激励
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1.对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员

2.下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排

3.渠道管理决策包括()。A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员

4.人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

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  • 第1题：

    下列渠道成员的激励方法中属于业务激励的是( )。

    A.公关宴请

    B.经销商会议

    C.交流市场信息

    D.实施优惠促销


    正确答案：B
    解析：激励渠道成员的常用方法。

  • 第2题：

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案：C
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第3题：

    分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。


    正确答案:如何选择渠道成员

  • 第4题：

    “渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）

    • A、建立新渠道
    • B、对现有渠道进行调整
    • C、在渠道成员中分配分销任务
    • D、选择渠道成员
    • E、采取办法激励渠道成员

    正确答案:E

  • 第5题：

    渠道成员常用的激励方法包括（）。

    • A、沟通激励
    • B、业务激励
    • C、扶持激励
    • D、精神激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    单选题
    下列不属于渠道管理问题是（）。
    A

    设计渠道类型

    B

    选择渠道成员

    C

    激励渠道成员

    D

    评价渠道成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。
    A

    鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程

    B

    适当运用激励手段

    C

    利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段

    D

    以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标


    正确答案： D
    解析： 本题考查渠道冲突管理的内容。D选项描述错误，应为以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标。

  • 第8题：

    多选题
    控制渠道的方法包括（）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    合理分工与紧密协作

    D

    评估渠道成员

    E

    改进分销渠道


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    激励渠道成员常用的方法不包括（）。
    A

    沟通激励

    B

    绩效激励

    C

    业务激励

    D

    扶持激励


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    “渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）
    A

    建立新渠道

    B

    对现有渠道进行调整

    C

    在渠道成员中分配分销任务

    D

    选择渠道成员

    E

    采取办法激励渠道成员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    渠道成员常用的激励方法包括()。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    精神激励

    E

    物质激励


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第12题：

    多选题
    对渠道成员激励的常用方法有（）。
    A

    沟通激励

    B

    淘汰激励

    C

    订单激励

    D

    业务激励

    E

    扶持激励


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第13题：

    对渠道成员激励的常用方法有( )。

    A.沟通激励

    B.淘汰激励

    C.订单激励

    D.业务激励

    E.扶持激励


    正确答案：ADE
    解析：渠道成员激励的常用方法，注意和供应商激励的常用方法区别。

  • 第14题：

    渠道成员常用的激励方法包括（ ）。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.精神激励
    E.物质激励

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第15题：

    渠道管理决策包括（）。

    • A、选择渠道成员
    • B、选择渠道策略
    • C、管理与激励渠道成员
    • D、评估渠道成员

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    下列不属于渠道管理问题是（）。

    • A、设计渠道类型
    • B、选择渠道成员
    • C、激励渠道成员
    • D、评价渠道成员

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业的渠道管理包括（）。

    • A、选择渠道成员
    • B、激励渠道成员
    • C、评估渠道成员
    • D、更新渠道成员
    • E、调整渠道结构

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    单选题
    渠道改进策略中不包括（　　）。
    A

    渠道成员功能调整

    B

    渠道成员素质调整

    C

    渠道成员数量调整

    D

    渠道成员人事调整


    正确答案： C
    解析：
    根据实际情况的不同，制造商必须做到因地制宜。可供制造商选择的渠道改进策略包括：①渠道成员功能调整；②渠道成员素质调整；③渠道成员数量调整；④个别分销渠道调整。

  • 第19题：

    多选题
    渠道管理决策包括（）。
    A

    选择渠道成员

    B

    选择渠道策略

    C

    管理与激励渠道成员

    D

    评估渠道成员


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    薪资激励

    D

    扶持激励


    正确答案： B
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第21题：

    单选题
    人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③④⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

    正确答案： 如何选择渠道成员
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    分销渠道管理的内容主要包括（　　）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    评估渠道成员

    D

    撤换渠道成员

    E

    培训渠道成员


    正确答案： A,E
    解析：
    企业管理人员在进行渠道设计之后，还必须对个别中间商进行选择、激励与定期评估。即渠道管理的内容主要包括：选择渠道成员、激励渠道成员和评估渠道成员。

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