工程咨询服务收费采用人月费单价法时，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的（ ）A. 10% ~20% B. 10%~15% C. 5%~15% D. 5%~10%

题目
工程咨询服务收费采用人月费单价法时，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的（ ）
A. 10% ~20% B. 10%~15% C. 5%~15% D. 5%~10%

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1.工程咨询服务收费采用人月费单价法时，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的()。A．10％～20％B．10％～15％C．5％～15％D．5％～10％

2.人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法，其中人月费率由( )组成。A.咨询任务可报销费用B.咨询人员的基本工资和社会福利费C.咨询单位管理费和利润D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴E.咨询项目不可预见费

3.不可预见费费用相当于客户的备用金，通常取酬金和可报销费用之和的（ ）。A．3%～5%B．5%～15%C．1%～3%D．2%～4%

4.不属于人月费单价法计算工程咨询费用内容的是（ ）。A．预见费B．可报销费用C．酬金D．不可预见费

参考答案和解析
答案：C
解析：
【精析】不可预见费是指在执行咨询任务的过程中发生在酬金和可报销费用之外的费用。该费用相当于客户的备用金，通常取酬金和可报销费用之和的5%~15%。如果不发生上述情况，业主则不支付这项费用。
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  • 第1题：

    ．（ ）是为执行咨询服务任务而发生的工作费用。

    A．酬金

    B．预见费

    C．可报销费用

    D．不可预见费


    正确答案：C
    可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的工作费用。

  • 第2题：

    工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括( )。A.可报销费用 B.基本工

    工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。

    A.可报销费用 Ｂ.基本工资 C.社会福利费 D.旅差费 E.公司管理费和利润


    正确答案：BCE
    人月费单价法是目前国际上较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法，估算费用由酬金、可报销费用和不可见预见费三部分组成。其中酬金数额等于人月费率乘以人月数。人月费率包括：基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴。此B、C、E正确。A不正确，可报销费用属于另一部分；D不正确，旅差费属于可报销费用。

  • 第3题：

    工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。

    A．可报销费用

    B．基本工资

    C．社会福利费

    D．旅差费

    E．公司管理费和利润


    正确答案：BCE
    点评：人月费单价法是目前国际上较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法，估算费用由酬金、可报销费用和不可见预见费三部分组成。其中酬金数额等于人月费率乘以人月数。人月费率包括：基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴。此B、C、E正确。A不正确，可报销费用属于另一部分；D不正确，旅差费属于可报销费用。
    考试要点：人月费单价法的计费方法。 

  • 第4题：

    下列属于工程咨询服务收费方式的有（ ）。

    A．人月费单价法

    B．成本加酬金法

    C．工程造价百分比法

    D．顾问费法

    E．成本费用法


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    人月费单价法的费用由()组成。

    A:酬金
    B:可报销费用
    C:利润
    D:不可预见费
    E:社会福利费

    答案：A,B,D
    解析：
    人月费单价法的费用组成部分包括：①酬金，咨询项目的酬金部分由承担咨询任务全体成员酬金总和构成；②可报销费用，是为执行咨询服务任务而发生的工作费用；③不可预见费，是指在执行咨询任务的过程中发生在酬金和可报销费用之外的费用。

  • 第6题：

    采用人月费单价法估算咨询服务费用时，其不可预见费通常取()的5%～15%。[2011年真题]

    A:酬金部分
    B:咨询单位管理费
    C:可报销费用
    D:酬金与可报销费用之和

    答案：D
    解析：
    工程咨询服务费用中，不可预见费是指在执行咨询任务的过程中发生在酬金和可报销费用之外的费用。通常取酬金和可报销费用之和的5%～15%，如果不发生上述情况，业主则不支付这项费用。

  • 第7题：

    采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。[2010年真题]

    A:咨询单位管理费
    B:不可预见费
    C:咨询人员的基本工资
    D:咨询任务可报销费用
    E:咨询人员的社会福利费

    答案：A,C,E
    解析：
    咨询单位利润指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比来计算。

  • 第8题：

    采用人月费单价法估算咨询服务费用时，其不可预见费通常取()的5%～15%。

    A:酬金部分
    B:咨询单位管理费
    C:可报销费用
    D:酬金与可报销费用之和

    答案：A
    解析：
    1996年8月国务院决定试行固定资产投资项目资本金制度，要求各种经营性投资项目，包括国有单位的基本建设、技术改造、房地产开发项目和集体投资项目，试行资本金制度。公益性投资项目不实行资本金制度。个体和私营企业的经营性项目参照执行。投资者可按其出资的比例依法享有所有者权益，也可转让其所出资本，但不得以任何方式抽回。

  • 第9题：

    有关工程咨询服务计费方式的叙述，说法错误的有()

    A:不同性质和内容的工程咨询项目，签订不同类型的合同，可以采用相同的计费方式
    B:人月费单价法计算的工程咨询服务费用，由酬金、可报销费用和不可预见费三部分组成
    C:总价法是工程咨询单位与客户针对某项咨询任务商定的按总价计算咨询服务费用的方法
    D:按日计费法是国际竞争性工程咨询招标常用的费用计算方法
    E:成本加酬金法是在双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔酬金的计费方法

    答案：A,D
    解析：
    不同性质和内容的工程咨询项目，签订不同类型的合同，采用不同的计费方式。人月费单价法是国际竞争性工程咨询招标常用的费用计算方法。应用人月费单价法计算的工程咨询服务费用，由酬金、可报销费用和不可预见费三部分组成。成本加酬金法是在双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔酬金的计费方法。总价法是工程咨询单位与客户针对某项咨询任务商定的按总价计算咨询服务费用的方法。

  • 第10题：

    工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括()。[2005年真题]

    A:可报销费用
    B:基本工资
    C:社会福利费
    D:差旅费
    E:公司管理费和利润

    答案：B,C,E
    解析：
    咨询项目的酬金部分由承担咨询任务全体成员酬金总和构成，采用人月费单价法时，其中酬金部分包括基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴、咨询单位管理费、咨询单位利润。

  • 第11题：

    关于咨询服务费用计算的说法，正确的是( )。

    A、咨询服务费用由酬金和可报销费用两部分组成
    B、人月费单价法一般适用于管理或法律咨询、专家论证等费用的计算
    C、人月费单价法是咨询服务中最常用、最基本的以服务时间为基础的计费方法
    D、工程建设费用百分比法一般适用于工程规模大、工期长的建设工程项目

    答案：C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    应用人月费单价法计算工程咨询服务费用，其不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的（  ）。
    A

    5%～10%

    B

    5%～15%

    C

    10%～15%

    D

    10%～25%


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。

    A.奖金和利润 B.公司管理费 C.不可预见费 D.咨询人员工资 E.可报销费用


    正确答案：AC
    成本加固定酬金法是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔围定数巨整报酬金额的计费方法。成本包括咨询人员的工资与各种社会福利、公司管理费和可报销费用，而固定酬金用于不可预见费、投资利息、奖金与利润。因此A、C正确。B、D、E都属于成本。

  • 第14题：

    按人月费单价法计算咨询费，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的（ ）。

    A．5％～l0％

    B．10％～20％

    C．10％～l5％

    D．5％～15％


    正确答案：D

  • 第15题：

    按人月费单价法计算咨询费，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的（ ）。

    A．5％～10％

    B．10％～20％

    C．10％～15％

    D．5％～15％


    正确答案：D

  • 第16题：

    关于工程咨询合同费用构成，下列说法正确的是（ ）。

    A.按人月费单价法计算的酬金中，基本工资包括工资、红利款项等
    B.可以将公司管理费中支出的费用列入可报销费用
    C.不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的15%-20%
    D.采用成本加固定酬金计价方式时，固定酬金可以是费率固定或数额固定

    答案：D
    解析：
    A 选项错误，人月费率包括基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、津贴等，基本工资是公司每月付给个人的工资，不包括工资以外的任何额外收入（如红利款项）；B选项错误，公司管理费属于酬金的一部分；C 选项错误，不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的5%—15%。

  • 第17题：

    不可预见费相当于客户的备用金，通常取酬金和可报销费用之和的()。

    A:3%～10%
    B:5%～15%
    C:8%～18%
    D:10%～20%

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，费用中的月酬金由()等构成。

    A:社会福利费
    B:咨询单位管理费
    C:咨询单位利润
    D:可报销费用
    E:不可预见费

    答案：A,B,C
    解析：
    人月费率又称月酬金，由以下5部分组成：①基本工资；②社会福利费；③海外津贴与艰苦地区津贴；④咨询单位管理费；⑤咨询单位利润。

  • 第19题：

    采用人月费单价法估算咨询服务费时，不可预见费通常取酬金与可报销费用之和的()

    A:5%～10%
    B:5%～15%
    C:10%～15%
    D:10%～20%

    答案：B
    解析：
    采用人月费单价法计算的工程咨询服务费用，由酬金、可报销费用和不可预见费用组成。不可预见费通常取酬金与可报销费用之和的5%～15%。

  • 第20题：

    采用人月费单价法计算的工程咨询服务费用，由酬金、可报销费用和不可预见费三部分组成。其中，可报销费用包括()

    A:保险费
    B:通信费
    C:食宿费
    D:医疗费
    E:办公设备、用品费

    答案：B,C,E
    解析：
    可报销费用包括：①国际与国内交通旅行费；②食宿费；③通信费；④各种资料的编制、打印、复印、传递费；⑤办公设备、用品费；⑥为当地提供的设施和服务所付的费用；⑦其他工作费用。

  • 第21题：

    工程咨询服务费用的计算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。
    A.奖金和利润B.公司管理费C.不可预见费 D.咨询人员工资
    E.可报销费用


    答案：A,C
    解析：
    【精析】成本加酬金法是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔酬金的计费方法。酬金是 双方事先商定的固定数目的金额或按成本的某个比例计取，这里说的成本包括咨询人员的工资与各种社 会福利费，办公费、旅差费等可报销费用，以及咨询项目的管理费；而酬金包含咨询单位的利润、咨询专家 的奖金等。不可预见费相当于客户的备用金，通常取酬金和可报销费用.之和的5%~15%。

  • 第22题：

    采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。

    A:咨询单位管理费
    B:不可预见费
    C:咨询人员的基本工资
    D:咨询任务可报销费用
    E:咨询人员的社会福利费

    答案：A,C,E
    解析：
    咨询单位利润指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比计算。

  • 第23题：

    单选题
    关于咨询服务费用计算的说法，正确的是(   )。
    A

    咨询服务费用由酬金和可报销费用两部分组成

    B

    人月费单价法一般适用于管理或法律咨询、专家论证等费用的计算

    C

    人月费单价法是咨询服务中最常用、最基本的以服务时间为基础的计费方法

    D

    工程建设费用百分比法一般适用于工程规模大、工期长的建设工程项目


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    人月费单价法计算工程咨询服务费用包括（   ）。
    A

    酬金

    B

    可报销费用

    C

    不可报销费用

    D

    不可预见费

    E

    可预见费


    正确答案： C,B
    解析：

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