社会法人信用异议处理和修复结果生效后，各级人力资源社会保障行政部门对该社会法人原失信惩戒措施应予减轻或解除。()

题目

社会法人信用异议处理和修复结果生效后，各级人力资源社会保障行政部门对该社会法人原失信惩戒措施应予减轻或解除。()

相似考题

1.人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。()

2.根据《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》信用建档要求,在信用失信认定过程中所有取证材料和经办记录等要在()以上人力资源社会保障行政部门长期保存。A.乡级B.县级C.市级D省级

3.根据《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》,各级人力资源社会保障行政部门要切实做好社会法人劳动保障信用信息的()相关工作。A.采集B.整理C.保存D.披露报送

4.健全公民和()守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。A.组织B.公司C.法人D.社会团体

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“社会法人信用异议处理和修复结果生效后,各级人力资源社会保障行政部门对该社会法人原失信惩戒 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》,信用信息中的失信记录披露期限超过5年的,转为长久档案保存。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    运行机制是保障社会信用体系各系统协调运行的制度基础。其中,()直接作用于各个社会主体信用行为,是社会信用体系运行的核心机制。

    A.守信激励

    B.失信惩戒机制

    C.联合惩戒

    D.守信激励和失信惩戒机制


    正确答案：D

  • 第3题：

    人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。

    A．7日
    B．10日
    C．15日
    D．30日

    答案：C
    解析：
    签订集体合同的程序；
    劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出疑义的，自第16日起，集体合同自行生效。如果集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在15日内对其进行修改，并在15日内重新报送审核。

  • 第4题：

    人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()


    参考答案：√

  • 第5题：

    《法治社会建设实施纲要(2020－2025年)》指出,结合实际建立(),鼓励和引导失信主体主动纠正违法失信行为。

    A.信用修复机制和补偿制度

    B.信用申诉机制和补偿制度

    C.信用申诉机制和异议制度

    D.信用修复机制和异议制度


    答案：D

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