参考答案和解析
答案:D
更多“用人单位职业培训和晋升制度包括公开宣传所有培训及晋升信息,并()女职工申请。 ”相关问题
  • 第1题:

    一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )

    A、晋升条件
    B、晋升比率
    C、晋升时间
    D、晋升制度

    答案:D
    解析:
    晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。

  • 第2题:

    培训的配套激励制度主要包括(  )。

    A.岗位任职资格制度
    B.业绩考核制度
    C.岗位晋升制度
    D.收入分配制度
    E.培训服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。

  • 第3题:

    西方一种普遍运用的文官晋升制度是()

    A唯功晋升制度

    B唯贤晋升制度

    C唯才晋升制度

    D因事赏人制度


    A

  • 第4题:

    培训的配套激励制度主要包括(  )。

    A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则

  • 第5题:

    培训的配套激励制度主要包括()。

    A:岗位任职资格制度
    B:业绩考核制度
    C:岗位晋升制度
    D:收入分配制度
    E:培训服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。