人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。A、人民法院B、公安机关C、检察院D、司法行政机关

题目
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。

A、人民法院

B、公安机关

C、检察院

D、司法行政机关

相似考题

1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。()此题为判断题(对，错)。

3.人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。A.违法分包B.拖欠农民工工资C.经济纠纷D.施工合同纠纷

4.()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

参考答案和解析
答案：A
更多“人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

    A.工会

    B.新闻媒体

    C.项目法人

    D.建设单位


    参考答案：A

  • 第2题：

    人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第3题：

    人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

    A.组织协调

    B.管理指导

    C.农民工工资支付情况的监督检查

    D.查处有关拖欠农民工工资案件


    答案：ABCD

  • 第4题：

    建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地()报告有关情况。

    A.人力资源社会保障行政部门

    B.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门

    C.相关行业工程建设主管部门

    D.人民政府


    参考答案：B

  • 第5题：

    工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

    A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

    B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

    C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理


    答案：ABC

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