企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表A 3人B 2人C 3至9人D 9人以上

题目

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表

A 3人

B 2人

C 3至9人

D 9人以上

相似考题

1.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并个确定1名首席代表。A、3B、4C、5D、6

2.某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。A:3人 B:4人 C:5人 D:7人

3.根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表 B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表 C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表 D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

4.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )人，并各确定( )名首席代表。A．5，3B．3，2C．5，1D．3，1

更多“企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )名,具体人数由双方协商,并从中确定一名 ”相关问题

  • 第1题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商代表每方为3～10名，双方人数对等，确定1名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。企业代表由其法定代表人担任或指派。职工一方由工会代表；未建立工会的企业由职工民主推举代表，并须得到半数以上职工的同意。

  • 第2题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等。
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同制度在中国。集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派，用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。

  • 第3题：

    集体协商代表双方人数对等，并各派一名首席代表。


    3~10名

  • 第4题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】集体协商代表的特征。集体协商的双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；职工一方的首席代表由本单位工会主席代表，职工一方的协商代表由本单位工会选派。故C,D错误

  • 第5题：

    我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（　　）名，并确定一名首席代表。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：B
    解析：

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