生产者必须依法严格规范自己的行为,下列不属于约束生产者经营行为的规定有()A、不得以不合格产品冒充合格产品B、限期使用的产品,要标明生产日期、安全使用期或失效日期C、产品不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好D、不得以有奖促销手段推销质次仿高商品

题目

生产者必须依法严格规范自己的行为,下列不属于约束生产者经营行为的规定有()

A、不得以不合格产品冒充合格产品

B、限期使用的产品,要标明生产日期、安全使用期或失效日期

C、产品不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好

D、不得以有奖促销手段推销质次仿高商品


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  • 第1题:

    下列符合银行从业人员行为规范的有( )。

    A.不断提高自身业务素质
    B.严格规范自身行为
    C.保守国家机密和商业秘密
    D.尊重创造,保护知识产权和专利
    E.坚持依法合规办事

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    上述五项都符合银行从业人员行为规范要求。

  • 第2题:

    生产者、销售者的下列行为,除哪种情况外凡构成犯罪的,都应当依法追究其刑事责任。()

    A销售者销售失效、变质的产品的行为

    B销售明知是不符合保障人体健康,人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的行为

    C生产者在其生产的产品中掺杂、掺假的行为

    D生产者生产国家明令淘汰的产品的行为


    D

  • 第3题:

    试述影响生产者购买行为的因素。


    场营销学家菲利普•科特勒把影响生产资料购买者行为的主要因素划分为四大类:即环境因素、组织因素、人际因素和个人因素。 1、环境因素 所谓环境因素,是指企业不可控制的外部力量。生产资料购买深受现行的和预期的经济环境因素(基本的市场需求、经济前景和利率水平等)的影响。因此,生产资料经营者必须密切注视所有这些环境因素的变化情况,并采取积极主动的措施去影响生产资料购买者。 2、组织因素 组织因素在生产者购买决策制定中具有特殊重要的地位。每个购买生产资料的企业都有自己特有的目标、政策、经营活动程序、组织结构和管理体制,生产资料经营者必须尽可能了解这些情况。 3、人事因素 如前所述,每个企业往往有许多人以不同的身份参与购买决策过程,这些人在企业中具有不同的地位、职权、志趣和说服力,这些人事因素必然会影响购买决策。因此,生产资料经营者应努力了解生产资料采购企业的这些人事因素。 4、个人因素 每个参与生产资料购买决策过程的人都有不同的动机、感觉和偏爱等特征,并在购买决策过程中始终起着一定的作用,而这些特征往往由参与者的年龄、教育水平、职务、个性以及对风险的态度等因素所决定的。生产资料营销人员应努力了解采购人员的这些个人因素,同他们处理好关系,以有利于开展业务。

  • 第4题:

    以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定,克己奉公,自己接受人民群众的监督()。

    A 政治行为规范

    B 业务行为规范

    C 道德行为规范

    D 廉政行为规范


    D

  • 第5题:

    产品的生产者的禁止性行为包括

    A.不得生产国家明令淘汰的产品;

    B.不得伪造产地,不得伪造或冒用他人的厂名、厂址;

    C.不得伪造或冒用认证标志等质量标志;

    D.掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品;


    不得生产国家明令淘汰的产品;不得伪造产地,不得伪造或冒用他人的厂名、厂址;不得伪造或冒用认证标志等质量标志;生产产品,不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品