参考答案和解析
参考答案:对
更多“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级 ”相关问题
  • 第1题:

    事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。

    此题为判断题(对,错)。

    参考答案:错误


    正确答案:×

  • 第2题:

    教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。

    A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

    B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。

    C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。

    D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容( )

    A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、

    B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;

    C、不服处分决定的申诉途径和期限;

    D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错


    参考答案:错误
    解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款。

  • 第5题:

    教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误