《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。()

题目

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。()


相似考题
参考答案和解析
参考答案:错
更多“《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括设置或者指定职业卫 ”相关问题
  • 第1题:

    《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了哪项

    A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作

    B、制订职业病防治计划和实施方案

    C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

    D、制定职业病诊断标准

    E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案


    参考答案:D

  • 第2题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

    A、职业卫生管理人员

    B、应急管理人员

    C、工会督察员

    D、HSE管理人员


    参考答案:A

  • 第3题:

    根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
    (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本*单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第4题:

    《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,但应排除()。

    A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作

    B.制定职业病防治计划和实施方案

    C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

    D.制定职业病诊断标准

    E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案


    正确答案:D

  • 第5题:

    《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,其中不包括()。

    A建立、健全职业病危害事故应急救援预案

    B设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

    C发放劳动防护用品

    D开展职业病诊断


    D