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  • 第1题:

    根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A.V

    B.IV

    C.III

    D.II


    正确答案:B

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )的劳动和其他禁止从事的劳动。
    A、第2级体力劳动强度
    B、第4级体力劳动强度
    C、第1级体力劳动强度
    D、第3级体力劳动强度


    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P139。

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A

    B

    C

    D


    B

  • 第4题:

    我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A:女职工
    B:农村劳动者
    C:传染病病原携带者
    D:在我国就业的外国人

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第五十九条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

  • 第5题:

    根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()的劳动和其他禁止从事的劳动。

    A.夜班
    B.第四级体力劳动强度
    C.冷水低温作业
    D.第三级体力劳动强度

    答案:B
    解析:
    2019新版教材P144页
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动和其他禁忌从事劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。