阳光公司的职工李明做出下列哪一给公司带来损失的行为后，不需要对阳光公司承担赔偿责任?A.李明违反法律规定与公司解除劳动合同B.李明违反了劳动合同中的保密义务C.李明违反了劳动合同中竞业限制的有关约定D.李明的工作业绩较差，致使公司损失了一位重要客户
题目
阳光公司的职工李明做出下列哪一给公司带来损失的行为后，不需要对阳光公司承担赔偿责任?
A.李明违反法律规定与公司解除劳动合同
B.李明违反了劳动合同中的保密义务
C.李明违反了劳动合同中竞业限制的有关约定
D.李明的工作业绩较差，致使公司损失了一位重要客户
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第1题：
对于张某离开甲公司后的期货从业行为给李某造成的损失，乙公司( )。
A．不承担任何民事责任
B．承担违约责任和侵权责任
C．只承担违约责任
D．只承担侵权责任
正确答案：A
本案中，根据合同的相对性，乙公司不属于合同当事人，不必承担违约责任；乙公司虽然对张某的行为完全知情并默认，但并没有采取任何侵害李某利益的行为，也不存在侵害的故意，故乙公司不必对李某的损失承担任何法律责任。 -
第2题：
甲公司委托李某和刘某共同处理和外国公司之间的贸易往来，后由于李某的过错，造成委托事务没有处理好，给甲公司造成了一定的经济损失。关于该损失的责任承担问题，下列说法中，正确的是（ ）。A.李某和刘某对甲公司承担连带责任
B.由李某承担给甲公司造成的损失
C.由甲公司自己承担该损失
D.由李某和刘某对甲公司各承担一半的责任答案：A解析：两个以上的受托人共同处理委托事务的，对委托人承担连带责任。 -
第3题：
某公司在其格式劳动合同中规定：“上班期间，因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指，王某因受伤而造成的财产损失（）
A.由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任
B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任
C.应当由该公司承担赔偿责任
D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失答案：C解析：【考情点拨】本题考查了格式合同的知识点。 【应试指导】王某虽然在下班后使用机器，但其目的是为了完成生产定额，因此，仍然符合该公司格式劳动合同中规定之情形。 -
第4题：
如果杨昆事先经甲同意转托李博，因为自己没交代清楚，多提了乙方100斤的樱桃，给乙方造成损失，乙方可以要求谁赔偿损失?()
A. 可以直接请求甲公司赔偿损失
B. 甲公司承担责任后，可以要求杨昆赔偿损失
C. 李博有过错的，应当负连带责任
D. 只能请求杨昆承担责任
正确答案：ABC]《民通意见》第81条：“……因委托**人转托不明，给第三人造成损失的，第三人可以直接要求被**人赔偿损失;被**人承担责任后，可以要求委托**人赔偿损失，转托**人有过错的，应当负连带责任。” -
第5题：
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（ ）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金
B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任
C.乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任
D.李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正答案：A,B解析：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位招用与单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。