参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    实行公务员轮换的目的和意义是()。

    A完善公务员管理制度

    B增强机关活力,提高工作效率

    C有利于调动公务员的工作积极性

    D培训锻炼干部,开发人的潜能

    E有利于促进机关的廉政建设


    正确答案:ABDE

  • 第3题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BCD

  • 第4题:

    公务员申诉与控告制度的作用在于:()。

    A.保障公务员的合法权利

    B.调动公务员工作的积极性

    C.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风

    D.监督和保障其他公务员管理制度的实行


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调国家公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BC
    我国公务员制度的主要特点:(1)同西方的文官制度相比,具有以下鲜明特征:第一,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,而非政治中立;第二,坚持党管干部的原则,而非超越党派;第三,坚持德才兼备的用人标准,并把政治素质放在首位,而非仅强调个人能力;第四,坚持为人民服务的宗旨,而非特殊利益集团;第五,坚持统一管理,强调公务员是一个整体,没有“政务官“与“事务官”的划分。
    (2)同传统的干部人事制度相比,当前的公务员制度具有以下鲜明特征:初步实现了分类管理;引入竞争机制,实行竞争上岗;推行干部队伍年轻化方针,建立新陈代谢机制;以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度,实现人事法治。注重对个人权益的保障。