更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决 ”相关问题
  • 第1题:

    根据我国法律的规定,仲裁庭作出裁决前,可以先行调解。调解达成协议的( )。

    A.调解协议自动生效,无须另行裁决

    B.仲裁庭应当制作调解书

    C.仲裁庭也可以根据调解协议结果制作裁决书

    D.仲裁庭制作的调解书,与裁决书具有同等的法律效力


    正确答案:BCD

  • 第2题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )

    A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
    B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
    C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
    D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

    答案:B,C,D
    解析:
    考查劳动争议解决程序。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第41条规定:当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。可见,A选项不正确。第42条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。可见,BCD选项均正确。

  • 第3题:

    1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作裁决书。


    ABCD

  • 第4题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )

    A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请

    B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书

    C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 &&

    D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决


    正确答案:BCD
    《劳动争议调解仲裁法》第41条规定:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。”可见,A项不正确。第42条规定:“仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。”可见,BCD均正确。

  • 第5题:

    11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。

    A.调解书

    B.判决书

    C.决定书

    D.裁决书


    ABCD