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  • 第1题:

    关于HAP,叙述正确的有

    A、VAP是最常见的HAP

    B、需入住ICU的HAP可诊断重症的HAP

    C、重症HAP的最初经验性治疗应覆盖铜绿假单胞菌、不动杆菌和MRSA等高耐药菌

    D、对晚发性HAP和VAP,不论其是否达到重症诊断标准,抗感染治疗均按重症处理

    E、包括在医院内获得感染而于出院后48h内发病的肺炎


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    晚发性佝偻病的主要症状是()。


    正确答案:下肢酸痛,无力

  • 第3题:

    晚发性HAP,通常的界定时间是()。

    • A、≥5d
    • B、≥7d
    • C、≥10d
    • D、≥14d
    • E、≥15d

    正确答案:A

  • 第4题:

    何谓晚发性VAP?


    正确答案: 使用呼吸机≥5天者发生的肺炎。

  • 第5题:

    住宿晚归的界定时间为()

    • A、晚上10:00-11:30
    • B、晚上10:30-11:40
    • C、晚上10:30-11:00
    • D、晚上10:00-11:00

    正确答案:B

  • 第6题:

    HAP的色谱机理是什么?


    正确答案: 是一种弱离子交换色谱,实验结果表明其对DNA,多肽,蛋白质的分离机理合乎离子交换色谱的机理。
    HAP的色谱机理可能包括以下几个方面:
    1.存在两种不同的吸附晶面;
    2.两种不同晶面吸附方式不同;
    3.两种不同吸附点的起因:Ca2+离子和PO43-
    4.色谱历程为离子间的竞争过程。

  • 第7题:

    关于HAP,叙述正确的有()

    • A、包括在医院内获得感染而于出院后48h内发病的肺炎
    • B、VAP是最常见的HAP
    • C、需入住ICU的HAP可诊断重症HAP
    • D、重症HAP的最初经验性治疗应覆盖铜绿假单胞菌、不动杆菌和MRSA等高耐药菌
    • E、对晚发性HAP和VAP,不论其是否达到重症诊断标准,抗感染治疗均按重症处理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    简述HAP的色谱机理。


    正确答案: 是一种弱离子交换色谱,实验结果表明其对DNA,多肽,蛋白质的分离机理合乎离子交换色谱的机理。
    HAP的色谱机理可能包括以下几个方面:
    存在两种不同的吸附晶面;
    两种不同晶面吸附方式不同;
    两种不同吸附点的起因:Ca2+离子和PO43-
    色谱历程为离子间的竞争过程。

  • 第9题:

    多选题
    关于HAP,叙述正确的有()
    A

    包括在医院内获得感染而于出院后48h内发病的肺炎

    B

    VAP是最常见的HAP

    C

    需入住ICU的HAP可诊断重症HAP

    D

    重症HAP的最初经验性治疗应覆盖铜绿假单胞菌、不动杆菌和MRSA等高耐药菌

    E

    对晚发性HAP和VAP,不论其是否达到重症诊断标准,抗感染治疗均按重症处理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    特发性房颤通常发作时间很长。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 很短

  • 第11题:

    单选题
    关于企业招聘时间的说法,正确的是()。
    A

    招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定

    B

    招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定

    C

    招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短

    D

    招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚


    正确答案: D
    解析: 由于招聘工作本身需要耗费一定的时间,再加上选拔录用和岗前培训的时间,因此,填补一个职位空缺需要相当长的时间,为了避免组织因缺少人员而影响正常经营,需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。随着劳动力市场条件的变化,这些数据也要相应地发生变化。招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。使用时间流逝数据法确定招聘时间时,要考虑两个因素:整个招聘录用的阶段和每个阶段的时间间隔。阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早。

  • 第12题:

    单选题
    下列对时区的说法正确的是()
    A

    就是我们通常所指的时间

    B

    是一种理论上的标准时制度

    C

    不同时区时间是一样的

    D

    时区越往东,时间越晚


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于企业招聘时间的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

    A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
    B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
    C.招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短
    D.招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚

    答案:B
    解析:
    由于招聘工作本身需要耗费一定的时间,再加上选拔录用和岗前培训的时间,因此,填补一个职位空缺需要相当长的时间,为了避免组织因缺少人员而影响正常经营,需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。随着劳动力市场条件的变化,这些数据也要相应地发生变化。招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。使用时间流逝数据法确定招聘时间时,要考虑两个因素:整个招聘录用的阶段和每个阶段的时间间隔。阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早。

  • 第14题:

    《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中对“夜间”的时间范围界定是()

    • A、晚22:00—次日凌晨6:00
    • B、晚22:00—次日凌晨7:00
    • C、晚21:00—次日凌晨7:00

    正确答案:A

  • 第15题:

    什么是晚发性癫痫,其常见的病因是什么?


    正确答案:(1)晚发性癫痫(lateonsetepilepsy)是指成年期起病的癫痫,多选择20岁或25岁作为晚发性癫痫的年龄起点。60岁以后发生的癫痫称为老年晚发性癫痫。
    (2)晚发性癫痫多为继发性的,常见的病因是:
    ①脑外伤:可能是第一位的病因。
    ②颅内感染:脑炎、脑膜炎、脑脓肿和脑结核瘤等及炎症急性期脑皮质静脉或动脉血栓形成,各种类型的脑水肿均可导致癫痫,感染后的脑膜粘连或皮层疤痕也是致病因素。
    ③脑肿瘤:中老年发病率较高,约1/3脑肿瘤患者以癫痫为首发症状,幕上肿瘤的癫痫发生率可达50%。
    ④脑血管病:是老年晚发性癫痫最常见的病因,可占30%-44%,癫痫可发生于急性期,也可在卒中数年之后。
    ⑤其他:如脑囊虫病、脑型血吸虫病和代谢性疾病如非酮性高血糖症、低血糖、低血钙及尿毒症等均可致痫性发作。

  • 第16题:

    对存在HAP高危因素的患者,建议使用何种漱口液漱口或口腔冲洗,且多长时间一次?


    正确答案: 洗必泰漱口液,每2~6小时一次。

  • 第17题:

    下列对时区的说法正确的是()

    • A、就是我们通常所指的时间
    • B、是一种理论上的标准时制度
    • C、不同时区时间是一样的
    • D、时区越往东,时间越晚

    正确答案:B

  • 第18题:

    HAP


    正确答案:HAP:即医院获得性肺炎,亦称医院内肺炎(NP),是指患者入院时不存在、也不处于感染潜伏期,而于入院48h后在医院(包括老年护理院、康复院)内发生的肺炎。

  • 第19题:

    地方每年召开的人大和政协也称为两会,通常召开的时间比全国“两会”时间要早还是晚还是同时进行()。

    • A、早
    • B、晚
    • C、同时
    • D、不确定

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于企业招聘时间的说法,正确的是()

    • A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
    • B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
    • C、招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短
    • D、招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚

    正确答案:B

  • 第21题:

    名词解释题
    HAP

    正确答案: HAP:即医院获得性肺炎,亦称医院内肺炎(NP),是指患者入院时不存在、也不处于感染潜伏期,而于入院48h后在医院(包括老年护理院、康复院)内发生的肺炎。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于企业招募时间的说法,正确的是(  )。[2014年真题]
    A

    招募时间通常采用招募金字塔模型来确定

    B

    招募时间通常根据组织填补空缺职位的时间紧急程度确定的

    C

    招募各个阶段通过的人员比例越高,招募的时间越短

    D

    招募录用的阶段越多,招募开始的时间应该越晚


    正确答案: D
    解析:
    招募时间通常是根据组织填补空缺职位的时间紧急程度确定的。如果纰织需要尽快从外部招用人员填补某一职位空缺,则招募的时间要求就会很紧迫;反之,招募的时间安排就可以宽松一些。另外,如果组织的人力资源规划工作做得比较好,组织在人员招募方面可能就不会因为时间过于紧急而对招募工作形成不必要的时间压力或影响招募的质量。

  • 第23题:

    单选题
    晚发性HAP,通常的界定时间是()。
    A

    ≥5d

    B

    ≥7d

    C

    ≥10d

    D

    ≥14d

    E

    ≥15d


    正确答案: A
    解析: 暂无解析