()是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点，其准确性对规划的成效有着决定性的作用。A.企业战略B.经济环境分析C.销售预测D.人力资源需求预测

题目

()是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点，其准确性对规划的成效有着决定性的作用。

A.企业战略

B.经济环境分析

C.销售预测

D.人力资源需求预测

相似考题

1.人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（ ）。A．确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B．人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C．人力资源规划无法有效控制人工成本D．人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E．有助于调动员工的积极性

2.下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展 B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测 C:协调人力资源管理的各项计划 D:人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提 E:提高企业人力资源的使用效率

3.在企业规划中起决定性作用的规划是（　　）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用规划 D.人力资源规划

4.在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划B:制度规划C:费用规划D:人力资源规划

更多“()是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点,其准确性对规划的成效有着决定性的作用。A.企业 ”相关问题

  • 第1题：

    (2017年5月)企业规划中起决定性作用的是（　　）规划

    A.市场营销
    B.资金财务
    C.技术设备
    D.人力资源

    答案：D
    解析：
    P1-2
    人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。

  • 第2题：

    企业规划中起决定性作用的是（　　）规划


    A.市场营销

    B.资金财务

    C.技术设备

    D.人力资源

    答案：D
    解析：
    企业的生存和发展离不开企业规划。企业规划的目的是使企业的各种资源（人、财、物）彼此协调并实现内部供求平衡。由于人力资源是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。

  • 第3题：

    42、企业人力资源规划过程的起点是？

    A．企业人力资源需求

    B．企业人力资源供给预测

    C．企业战略规划

    D．企业经营管理水平


    企业战略规划

  • 第4题：

    在企业规划中起决定性作用的规划是（）。

    A、战略规划
    B、制度规划
    C、费用规划
    D、人力资源规划

    答案：D
    解析：
    人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。

  • 第5题：

    人力资源规划与企业战略的关系是（）。

    A企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

    B企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

    C人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

    D人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

    E人力资源规划是企业战略的重要组成部分


    A,B,C,D
    略

相关内容