更多“罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为A. 概念技能B. 人际技能C. 技 ”相关问题
  • 第1题:

    罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是()

    A.概念技能

    B.人际技能

    C.决策技能

    D.技术技能


    概念技能;技术技能;人际技能

  • 第2题:

    4、下列关于管理技能的说法中,正确的是

    A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

    C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

    D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题:

    罗伯特卡茨提出管理者的技能包括

    A.领导技能

    B.概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    概念技能;人际技能;技术技能

  • 第4题:

    下列关于管理技能的说法中,正确的是

    A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

    C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

    D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第5题:

    根据罗伯特▪卡茨的研究,管理者需要具备()、人际技能和概念技能这三个技能。

    A.技术技能

    B.操作技能

    C.谈判技能

    D.管理技能


    技术技能;人际技能;概念技能