在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试()此题为判断题(对，错)。

题目
在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据面试中提问的类型,可以将面试分为()A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试

2.在()中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。A.情境化结构面试B.小组面试C.半结构化面试D.结构化面试

3.根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。A.结构化面试B.一对一面试C.电话面试D.非结构化面试E.半结构化面试

4.从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试() ”相关问题

  • 第1题：

    面试的类型包括()。

    A:结构化面试
    B:单独面试与小组面试
    C:一次性面试与分阶段面试
    D:情境性面试
    E:经验性面试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第2题：

    难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是( )

    A: 初步面试
    B: 结构化面试
    C: 诊断面试
    D: 非结构化面试

    答案：B
    解析：
    结构化面试的缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。

  • 第3题：

    17、（）是说在整个面试过程当中，面试的内容，面试题目，实施程序，评价标准，考官组成等等，在面试前都做了统一的规定，面试必须按照规定的程序来进行。

    A．结构化面试

    B．非结构化面试

    C．半结构化面试

    D．初步面试


    正确

  • 第4题：

    难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是( )

    A: 初步面试
    B: 结构化面试
    C: 诊断面试
    D: 非结构化面试

    答案：B
    解析：
    结构化面试的缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。

  • 第5题：

    在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是？

    A．半结构化面试

    B．结构化面试

    C．非结构化面试

    D．情境性面试


    B

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