根据战略规划的性质,俱乐部战略规划的构成包括()。A总体战略规划B职能战略规划C混合战略规划D经营战略规划
题目
根据战略规划的性质,俱乐部战略规划的构成包括()。
A总体战略规划
B职能战略规划
C混合战略规划
D经营战略规划
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第1题：
说明企业人力资源战略规划的构成。答案：解析：（1)总体战略，也称公司战略，是从事多种经营、多元化的大中型企业、企业集团（总公司）所制定的最高层次的战略。其战略重点是：公司内的资源如何有效配置组合和合理分配，各个下属单位如何提高绩效、相互协调聚集团体的竞争优势，根据公司的体制和战略目标如何开拓新的事业、进入新的领域等。总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
(2)业务战略也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。它一般是指在单一生产经营的企业中，为了生存发展和赢利，实现总体战略目标，围绕企业的生产经营模式、增强市场竞争优势、提高整体绩效等问题所作出的战略决策。
(3)职能战略，是涉及公司各个职能部门（如生产、技术、人事、财务、供应等），充分发挥其功能，以推动企业总体发展战略实现的具体的分支战略。因此，在专指某种职能战略如人力资源战略时，一些专家往往采用“人力资源策略”的提法。实际上，有些专家学者并没有完全将业务战略和职能战略严格区分开来，通常使用了“竞争策略”“营销策略”“人力资源策略”等提法。 -
第2题：
根据《水法》规定，水资源规划按层次分为（ ）。A.全国战略规划
B.全省战略规划
C.全县战略规划
D.流域规划
E.区域规划答案：A,D,E解析：2020版教材P369 / 2019版教材P368
水资源规划按层次分为：全国战略规划、流域规划和区域规划。 -
第3题：
企业战略规划的基本程序是包括（）。
确定企业任务，确定战略业务单位，向每个战略业务单位配置资源，规划新业务。
略 -
第4题：
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。
A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效
D.根据分析结果采取行动 E.战略规划实施的过程答案：A,B,C,D解析： -
第5题：
根据《水法》规定，水资源规划按层次分为（ ）。A．全国战略规划
B．全省战略规划
C．全县战略规划
D．流域规划
E．区域规划答案：A,D,E解析：P361
按照上述规定，水资源规划按层次分为：全国战略规划、流域规划和区域规划。其中流域规划又划分为流域综合规划和流域专业规划；区域规划又划分为区域综合规划和区域专业规划。